Rekruter/ Rekruterka (kontrakt B2B)

4803866

Obowiązki

• Prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end dla wybranych jednostek biznesowych (w tym sporadyczne w obszarze IT),
• Być partnerem dla menedżerów zatrudniających – doradzać, inspirować, wspierać,
• Budować pozytywne doświadczenia kandydatów – bo dla nas kandydat to też klient,
• Zarządzać bazą kandydatów w eRecruiterze i dbać o jakość danych,
• Współtworzyć i usprawniać procesy – Twoje pomysły mają znaczenie,
• Analizować dane rekrutacyjne – skuteczność źródeł, przepływ kandydatów, czas zatrudnienia – tu mamy jeszcze sporo do zrobienia i liczymy na Twój wkład.

Wymagania

• Masz min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji (end-to end), 
• Umiesz wyznaczać priorytety i prowadzić wiele procesów rekrutacyjnych w jednym czasie,
• Znasz narzędzia sourcingowe i trendy candidate experience,
• Swobodnie komunikujesz się po angielsku,
• Lubisz pracować z danymi i wyciągać z nich wnioski,
• Jesteś osobą, która działa, nie czeka – bierzesz odpowiedzialność, testujesz, uczysz się w biegu.

Oferujemy

• Współpracę na podstawie umowy B2B,
• Przestrzeń do działania i wpływu,
• Zespół, który wspiera, dzieli się wiedzą i lubi to, co robi,
• Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy hybrydowej, 
• Wysokie zniżki na ubezpieczenia komunikacyjne, majątkowe, turystyczne dla Ciebie i Twoich znajomych
• Bezpłatny dostęp do platformy nauki języków obcych (etutor) dla Ciebie i Twoich bliskich
• Możliwość udziału w Wolontariacie oraz wielu akcjach CSR
• Możliwość realizacji pasji w ramach istniejących 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie/ gry planszowe/ narty/ turystyka wysokogórska/ podróże)

Źródło: Uniqa/Praca