Informacje o stanowisku

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (biuro + działania w terenie)
• Współpraca z kadrą zarządzającą przy planowaniu zatrudnienia na kontraktach
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w tym osób z niepełnosprawnościami
• Działania ukierunkowane na utrzymanie pracowników i ograniczenie rotacji
• Analiza przyczyn odejść i wdrażanie działań naprawczych
• Współpraca z instytucjami rynku pracy i organizacjami wspierającymi

• Doświadczenie w rekrutacjach masowych lub operacyjnych
• Skuteczność w realizacji celów zatrudnieniowych
• Umiejętność pracy z wysoką rotacją i wyciągania wniosków
• Dobra organizacja pracy i komunikatywność
• Gotowość do pracy mobilnej w regionie
• Min. wykształcenie średnie
• Znajomość MS Office
• Prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca)

• Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę
• Jasne zasady wynagrodzenia i terminowe wypłaty
• Dużą samodzielność w działaniu
• Narzędzia pracy (auto, telefon, laptop)
• Wsparcie doświadczonego zespołu

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach