Informacje o stanowisku

• podstawowa znajomość procesów rekrutacji i selekcji,
• umiejętności sprzedażowe (dopasowanie i przekonywanie do ofert),
• bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,
• umiejętność ustalania priorytetów,
• gotowość do realizacji kilku różnych projektów na raz,
• orientację na cel.

• znajomość jednej z branż: transport / logistyka,
• znajomość narzędzi do zarządzania procesem rekrutacji,
• znajomość języka niemieckiego na poziomie B2.

• atrakcyjne wynagrodzenie bez górnej granicy na podstawie umowy zlecenia lub B2B oparte wyłącznie na efektach prowadzonych rekrutacji,
• elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do twoich potrzeb,
• stałą współpracę – codzienny dostęp do nowych projektów rekrutacyjnych.

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach