1. Zapoznanie z przepisami BHP i p.poż.
2. Rejetracja wpływającej korespondencji oraz jej dekretacja, polegająca na rejestracji w dziedzinowych aplikacjach (EPWD, KSI Portal, BC, E2, A6, C6) zasiłkowych, emerytalno-rentowych i ubepieczeniowych, w zależności od typu pisma i rodzaju podmiotu, np. świadczeniobiorca, płatnik, ubezpieczony.
3. Posługiwanie się kanałami elektronicznymi ZUS, głównie PUE/eZUS.
4. Kwalifikacja i poznanie dokumentów ubezpieczeniowychwpływających do ZUS.
5. Profesjonalna obsługa klientów w ramach zastępstwa na informacji ogólnej w przypadku nieobecności pracownika (kierowanie klientów na stanowiska, pomoc w uzupełnianiu dokumentacji papierowej, pomoc w wysyłaniu wniosków drogą elektroniczną przez eZUS).Inne wymaganiaWymagania:
Wykształcenie min. średnie (predferowane wyższe), umiejętność obsługi podstawowych programów ko0mputerowych.Rodzaj zatrudnieniaNie dotyczyZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące