Informacje o stanowisku

• Rozpoczęcie: niezwłocznie
• Praca stacjonarna, 7:00-15:00, pełny etat
• Umowa na zastępstwo,18-24 miesiące z perspektywą stałej pracy
• Wynagrodzenie: PLN 5000 - PLN 7000 brutto/miesiąc

• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej dotyczącej nawiązania, przebiegu oraz rozwiązania stosunku pracy
• obsługa kadrowa pracowników & kandydatów
• wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym
• rozliczanie czasu pracy, w tym urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności
• wstępna kontrola dokumentacji płacowej, stanowiącej podstawę do wyliczenia wynagrodzeń
• sporządzanie zleconych raportów i zestawień kadrowych
• archiwizacja dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji w obszarze kadr i płac
• dostęp do platformy e-learningowej i szkoleniowej https://expert4you.pl/
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• program poleceń pracowniczych
• premie uznaniowe
• możliwość częściowej pracy zdalnej (po okresie wdrożenia)

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych
• umiejętność obsługi komputera
• znajomość pakietu Office
• odpowiedzialność, zaangażowanie, wnikliwość i dokładność
• zdolności analityczne i umiejętność dobrej organizacji pracy
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i pracy w zespole

łódzkie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach