Recruiter

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end
• aktywne wyszukiwanie kandydatów (LinkedIn, portale pracy, networking)
• prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów
• współpraca z Hiring Managerami na wszystkich etapach procesu
• przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• dbanie o pozytywne candidate experience oraz komunikację z kandydatami
• prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz aktualizacja danych w ATS
• monitorowanie rynku pracy oraz proponowanie nowych metod dotarcia do kandydatów

Wymagania pracodawcy

• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego, polskiego oraz angielskiego (w mowie i piśmie)
• doświadczenie w sourcingu kandydatów (LinkedIn, portale pracy, networking)
• umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
• samodzielność i proaktywne podejście do pracy
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• doświadczenie w rekrutacji w firmach outsourcingowych lub agencjach pracy
• znajomość LinkedIn Recruiter lub innych narzędzi sourcingowych

Pracodawca oferuje

• prywatną opiekę medyczną Luxmed oraz dostęp do systemu MyBenefit
• stabilne wynagrodzenie oraz system premiowy
• udział w wydarzeniach firmowych i inicjatywach integracyjnych
• szkolenia oraz możliwość rozwoju zawodowego

• Rozmowa przez Google Meet - pierwsze spotkanie online z rekruterem.
• Rozmowa z przyszłym managerem - spotkanie z osobą odpowiedzialną.
• Decyzja - otrzymasz od nas szczerą informację zwrotną niezależnie od wyniku.