Informacje o stanowisku

-diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,
-udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom,
-przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,
-wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych,
-prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego,
-inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,
-inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów,
-prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw,
-przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań,
-ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,
-reprezentowania interesów klientów z rejonu działania,
-dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR,
-udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę
Adres miejsca pracy: Os. Piastowskie 81, Poznań, ul. Sienkiewicz 22, Poznań
ul. Gronowa 22, Poznań, ul. Kościuszki 103, Poznań, ul. Matejki 50, Poznań, ul. Opolska 58
Pierwsza umowa w zastepstwie mozliwość przedłużenia na czas nieokreślony.

Inne wymagania
Wykształcenie (poziom/kierunek) wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, ujętymi w ustawie o pomocy społecznej, zgodnie z art.116 :
1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
Umiejętności :
-wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,
-dobra umiejętność obsługi programów Word,
-wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
-wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
-umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym,
-wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR,
-wysokie poczucie odpowiedzialności,
-wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta,
- otwartość na nowe rozwiązania,
Uprawnienia : do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej Oczekiwania mile widziane:
-ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera,
-doświadczenie w pracy w zespole,
-doświadczenie w pracy jako wolontariusz,
-doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
-odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
-ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
-dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
-umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji
-gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.
Osoby rekomendowane do zatrudnienia w MOPR będą poddane weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle seksualnym oraz będą zobowiązane do dostarczenia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach