Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• obsługa wiz - przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji
• współpraca z zewnętrznym dostawcą
• stała współpraca z działem płac odnośnie podatków
• rozliczanie RPS (rozliczanie procedur specjalnych)
• kontakt z pracownikami zagranicznych oddziałów firmy

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1)
• wcześniejsze doświadczenie w dziale HR, administracji (szczególnie w obszarze wiz/ zatrudniania cudzoziemców)
• dobra znajomość Microsoft Office (w szczególności Excel) będzie mile widziana
• komunikatywność i dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy z dokumentacją
• skrupulatność

• pracę stacjonarną (możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia) w Radomiu
• umowę o pracę tymczasową na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy
• świetną atmosferę i możliwość rozwoju w obszarze HR
• kartę sportową i prywatną opiekę medyczną
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe jednorazowe benefity np. tańsze bilety do kina

Radom - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach