Pracownik ds. serwisu

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie i uczestniczenie w pracach wynikających z usług serwisowych, szkoleń oraz reklamacji realizowanych w ramach działalności Centrum serwisowo – szkoleniowego,
• odpowiadanie na zapytania ofertowe w zakresie obsługi serwisowo-szkoleniowej oraz przygotowywanie bieżących ofert,
• aktywne uczestniczenie w szkoleniach dla personelu wojskowego i cywilnego w zakresie obsługi, eksploatacji, konserwacji oraz napraw sprzętu wojskowego,
• nadzór nad przyjmowaniem zgłoszeń dotyczących awarii sprzętu oraz koordynacja działań serwisowych,
• kierowanie zespołami odpowiedzialnymi za walidację wyrobów kierowanych do naprawy,
• terminowa realizacja napraw i obsługi serwisowej produktów specjalnych,
• prowadzenie i utrzymywanie bazy kontaktów oraz klientów.

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie techniczne (preferowane kierunki: mechanika, elektronika, mechatronika lub pokrewne),
• podstawowa wiedza z zakresu elektroniki i układów elektronicznych,
• umiejętność czytania schematów elektronicznych,
• podstawowa znajomość programowania mikrokontrolerów oraz wgrywania gotowego oprogramowania,
• znajomość systemów diagnostycznych i obsługi komputera (Windows, Linux),
• minimum 1 rok doświadczenia w serwisowaniu urządzeń technicznych lub mechanicznych,
• umiejętność analizy, usuwania usterek oraz wdrażania procedur naprawczych,
• zdolności manualne, analityczne i organizacyjne,
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, komunikatywność i etyka zawodowa,
• prawo jazdy kategorii B i gotowość do wyjazdów służbowych.
• znajomość praktyczna w zakresie obsługi i serwisowania sprzętu wojskowego,
• doświadczenie w pracy z systemami zarządzania serwisem ERP,
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu sprzętu wojskowego i uzbrojenia.

To oferujemy

• pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),
• prywatną opiekę medyczną.