.
Praca na produkcji – montaż - WOLNE WEEKENDY!
  • Chocicza Wielka
Praca na produkcji – montaż - WOLNE WEEKENDY!
wielkopolskie, Chocicza Wielka, wielkopolskie, Polska
OTTO Work Force Polska Sp. z o.o.
14. 5. 2026
Informacje o stanowisku

Szukasz pracy w kameralnej firmie, w okolicach Wrześni? Mamy dla Ciebie ofertę pracy jako Operator/ka Linii Montażowej w Chociczy Wielkiej. Miejsce pracy: Chocicza Wielka (4,1 km od centrum Wrześni)Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasowąWynagrodzenie: 4900 zł brutto na początek + premia do 10%Grafik pracy: 3 zmiany od poniedziałku do piątku

Praca na produkcji – montaż - WOLNE WEEKENDY!



Twoje główne zadania będą obejmować:

  • Montaż podzespołów na linii montażowej w wyznaczonej ilości i określonym czasie
  • Stały nadzór i zapewnienie jakości montażu
  • Załadunek i wysyłka gotowych modułów

Wymagania:

  • Dbałość o szczegóły oraz zaangażowanie w wykonywane czynności
  • Gotowość do pracy stojącej
  • Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace tymczasową
  • Atrakcyjne wynagrodzenie do 10% premii
  • Pracę od poniedziałku do piątku - weekendy możesz wykorzystać tak jak lubisz!
  • Wsparcie koordynatorów OTTO
  • Brak wymogów dotyczących doświadczenia
  • Rekrutację online
  • Dodatek na dojazd do pracy
  • Możliwość korzystania z obiadów w zakładowej stołówce
  • Możliwość cotygodniowej wypłaty zaliczki na poczet wynagrodzenia
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną Luxmed

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

 

  • Praca wielkopolskie
  • Pracownik produkcji wielkopolskie
  • wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    109 911
    19 097