110 655
18 293
Stanowisko: People Manager (HR Manager) with interest in HSE Business and Digital Areas
#DołączDoNas #HR #PeopleManager #OrganizationCulture
Szukamy pasjonatki_a HR, który pokocha tworzenie przyjaznego i efektywnego środowiska pracy. Nie musisz mieć doświadczenia ale ważne abyś miał_a pasję.
To jest praca dla Ciebie, jeśli:
- Chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej.
- Jesteś na bieżąco z trendami HR i nie boisz się wyzwań.
- Masz głowę pełną pomysłów i energię do działania.
- Lubisz jasne zasady, ale jednocześnie kreatywność nie jest Ci obca.
- Potrafisz połączyć obowiązki HR twardego i miękkiego.
- Lubisz się uczyć i szybko przyswajasz nowe informacje.
Misją W&W Consulting jest tworzenie bezpieczniejszej przyszłości
Jeżeli chcesz
➡Dołączyć do zespołu w dynamicznie rozwijającej się i nowoczesnej firmie, łamiącej stereotypy branżowe w myśl „Safety First, but it can be cool”,
➡Pracować dla Klientów, którzy należą do jednych z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce,
➡Uczestniczyć w ciekawych, rozwijających i innowacyjnych projektach branży Safety,
to ta praca jest właśnie dla Ciebie!
*Psss, nie masz doświadczenia? Niezależnie od tego, czy jesteś początkujący / początkująca w branży, zachęcamy do dołączenia do naszego zespołu. U nas znajdziesz otwarte drzwi dla Twojego talentu i gotowość do inwestowania w Twój rozwój ✔
Z chęcią zaoferujemy:
Kilka słów o W&W Consulting Sp. z o.o. #Twój Partner w Bezpieczeństwie
Jesteśmy dostawcą usług Outsourcingu BHP i Ochrony Przeciwpożarowej, a naszą misją jest „budowanie bardziej bezpiecznego świata”. Działamy na terenie całego kraju, a do naszych Klientów należą firmy posiadające jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce! Rozwój jaki nam towarzyszy umożliwia tworzenie nowych miejsc pracy w naszym Teamie.
Doświadczenie nie jest wymagane!
Szukamy kogoś, kto:
Stanowisko: People Manager (HR Manager) with interest in HSE Business and Digital Areas
#DołączDoNas #HR #PeopleManager #OrganizationCulture
Szukamy pasjonatki_a HR, który pokocha tworzenie przyjaznego i efektywnego środowiska pracy. Nie musisz mieć doświadczenia ale ważne abyś miał_a pasję.
To jest praca dla Ciebie, jeśli:
- Chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej.
- Jesteś na bieżąco z trendami HR i nie boisz się wyzwań.
- Masz głowę pełną pomysłów i energię do działania.
- Lubisz jasne zasady, ale jednocześnie kreatywność nie jest Ci obca.
- Potrafisz połączyć obowiązki HR twardego i miękkiego.
- Lubisz się uczyć i szybko przyswajasz nowe informacje.
Misją W&W Consulting jest tworzenie bezpieczniejszej przyszłości
Jeżeli chcesz
➡Dołączyć do zespołu w dynamicznie rozwijającej się i nowoczesnej firmie, łamiącej stereotypy branżowe w myśl „Safety First, but it can be cool”,
➡Pracować dla Klientów, którzy należą do jednych z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce,
➡Uczestniczyć w ciekawych, rozwijających i innowacyjnych projektach branży Safety,
to ta praca jest właśnie dla Ciebie!
*Psss, nie masz doświadczenia? Niezależnie od tego, czy jesteś początkujący / początkująca w branży, zachęcamy do dołączenia do naszego zespołu. U nas znajdziesz otwarte drzwi dla Twojego talentu i gotowość do inwestowania w Twój rozwój ✔
Z chęcią zaoferujemy:
Kilka słów o W&W Consulting Sp. z o.o. #Twój Partner w Bezpieczeństwie
Jesteśmy dostawcą usług Outsourcingu BHP i Ochrony Przeciwpożarowej, a naszą misją jest „budowanie bardziej bezpiecznego świata”. Działamy na terenie całego kraju, a do naszych Klientów należą firmy posiadające jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce! Rozwój jaki nam towarzyszy umożliwia tworzenie nowych miejsc pracy w naszym Teamie.
,[Stworzysz strategię rekrutacji, która przyciągnie do nas talenty – kandydatki_ów na różne stanowiska., Poprowadzisz proces rekrutacji od A do Z – od identyfikacji potrzeb, przez wybór osób, aż po finalizację zatrudnienia., Onboarding. Zadbasz o wdrożenie nowych pracowników i zorganizujesz im ciepłe powitanie w firmie., Zaplanujesz ścieżki rozwoju dla każdego członka zespołu, dbając o ciągłe poszerzanie kompetencji., Zorganizujesz szkolenia, które będą praktyczne i angażujące., Będziesz wspierać pracowników w rozwiązywaniu problemów i motywować ich do osiągania celów., Zadbasz o fajną atmosferę w firmie i pozytywne relacje #teambuilding., Poprowadzisz oceny aktywności pracowników, aby móc na bieżąco monitorować ich postępy i udzielać im niezbędnego wsparcia., Zorganizujesz wizyty w terenie, aby lepiej zrozumieć potrzeby pracowników i klientów., Zrealizujesz działania Employer Branding i Employee Branding, aby budować pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy i przyciągać talenty., Wspólnie z nami będziesz tworzyć kulturę organizacyjną, która sprzyja kreatywności, zaangażowaniu i innowacyjności., DODATKOWO TWOIMI ZADANIAMI BĘDZIE:, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych., Przygotowywanie i rozliczanie dokumentacji pracowniczej., Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy., Prowadzenie ewidencji czasu pracy., Obsługa programu kadrowo-płacowego., Sporządzanie raportów i zestawień statystycznych., Opracowywanie wewnętrznych regulaminów. Requirements: Additionally: Private healthcare, Training budget, Sport subscription, Flat structure, Small teams, Mobile phone, Free coffee, Canteen, Free beverages, Free parking, In-house trainings, Startup atmosphere, Modern office.