Szukamy osoby, która chce pracować z dziećmi odpowiedzialnie, uważnie i relacyjnie.
Do współpracy zapraszamy osobę, która rozumie, że praca z dzieckiem to nie tylko animacja czasu wolnego, lecz odpowiedzialność za bezpieczeństwo, rozwój, granice, grupę i jakość relacji. To praca wymagająca obecności, stabilności, współpracy i gotowości do działania także wtedy, gdy jest trudno, intensywnie i nieprzewidywalnie.
Kogo szukamy?
Osoby, która:
ma wykształcenie pedagogiczne, psychologiczne lub jest w trakcie studiów kierunkowych,
ma doświadczenie w pracy z dziećmi i grupą dzieci,
potrafi budować relację z dzieckiem opartą na szacunku, uważności i jasnych granicach,
stosuje w praktyce kompetencje w obszarze komunikacji empatycznej, Porozumienia bez Przemocy, dialogu motywującego, TSR, pedagogiki relacyjnej lub podobnych podejść,
umie pracować w zespole i przyjmować informację zwrotną,
rozumie, że dobra relacja nie wyklucza struktury, zasad i odpowiedzialności,
potrafi utrzymywać strukturę grupy i reagować w sytuacjach trudnych,
jest odpowiedzialna, punktualna i przewidywalna w działaniu,
ma gotowość do pracy w systemie i zgodnie z procedurami,
potrafi jednocześnie budować relację z dziećmi i brać odpowiedzialność za przebieg dnia, grupę, zasady i bezpieczeństwo,
buduje autorytet na relacji, kompetencji, granicach i konsekwencji,
ma gotowość do pracy zgodnej ze standardami ochrony dzieci,
potrafi zachować stabilność działania również w sytuacjach zmęczenia, przeciążenia lub napięcia w grupie.
Zakres współpracy
Praca podczas działań edukacyjnych, rozwojowych i opiekuńczo-wychowawczych realizowanych latem 2026, w tym podczas kolonii i programów wakacyjnych (Krajanki, Kolonie Relacyjne) organizowanych przez Pracownię Dobrej Relacji oraz Fundację Rozwiń Skrzydła.
Co oferujemy?
pracę w zespole pracującym według standardów i filozofii pracy Anny Malec,
wejście w przemyślany system pracy z dziećmi,
jasne zasady pracy i odpowiedzialności,
superwizję oraz kształtującą informację zwrotną,
możliwość długofalowej współpracy dla osób gotowych do odpowiedzialnej pracy w systemie Pracowni,
Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie - zgodnie z zakresem odpowiedzialności, doświadczeniem oraz formą współpracy (umowa zlecenie: 31,40 zł brutto/godz. lub współpraca B2B) .
To nie jest miejsce dla osoby, która szuka wyłącznie sezonowego „dorobienia sobie” przy dzieciach.
Szukamy osób, które potrafią połączyć relacyjność z dojrzałością, strukturą i odpowiedzialnością za dziecko i grupę.
Jak wygląda rekrutacja?
Rekrutacja ma trzy etapy.
1. Zgłoszenie pisemne. Prosimy o przesłanie:
CV,
kilku zdań o swoim doświadczeniu w pracy z dziećmi,
informacji o ukończonych lub rozpoczętych szkoleniach związanych z komunikacją, relacją, wychowaniem, pracą z grupą lub wsparciem dziecka,
odpowiedzi na pytanie: „Co według Ciebie oznacza odpowiedzialna relacja dorosłego z dzieckiem?”,
deklaracji swojej dyspozycyjności wakacyjnej,
po nawiązaniu współpracy: KRK,orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych, kurs wychowawcy kolonijnego.
2. Rozmowa wstępna
To etap pierwszego rozpoznania doświadczenia, gotowości i dopasowania do sposobu pracy Pracowni.
3. Rozmowa kwalifikacyjna z Anną Malec
To rozmowa o odpowiedzialności, wartościach, granicach, sposobie myślenia o dziecku oraz możliwym miejscu w zespole.
Przed rozpoczęciem współpracy wymagane będzie dostarczenie dokumentów zgodnych ze standardami ochrony dzieci, w tym zaświadczenia o niekaralności oraz podpisanie wymaganych oświadczeń.
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: @
W tytule wiadomości prosimy wpisać: Rekrutacja - wakacje 2026