Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie
18. 6. 2026
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: Mgr prawa,wyższe (w tym licencjat),wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: Mgr administracji
Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń,Specjalista do spraw kadr
Uprawnienia: samodzielność i dobra organizacja pracy,opracowywanie i wdrażanie rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy,miejętność współpracy z ludzmi, komunikatywność,opracowywanie analiz, raportów i zestawień,bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,analizowanie i porównywanie stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy,bardzo dobra znajomość programu EXCELL,Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,analiza danych i formułowania wniosków,przygotowywanie dokumentów, raportów i rekomendacji,bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy,doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych
Inne wymagania: Wymagane doświadczenie zawodowe min. 4 lata.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 8 100 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
