Informacje o stanowisku

Pracodawca:

Manpower

Opis stanowiska:

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy o bardzo ugruntowanej pozycji, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko: Payroll Team Manager, odpowiedzialnej za koordynację i nadzór nad procesami płacowymi w kilku krajach europejskich.

Zadania:

• – Zarządzanie procesami płacowymi
• Koordynacja i nadzór nad pełnym cyklem payroll (end-to-end) dla powierzonych rynków
• Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeniowymi
• Kontrola poprawności rozliczeń podatków, składek, benefitów oraz innych potrąceń
• Dbałość o terminowość i wysoką jakość realizowanych procesów
• – Zarządzanie zespołem
• Kierowanie zespołem specjalistów ds. payrollu
• Wyznaczanie celów, monitorowanie KPI/SLA oraz efektywności pracy zespołu
• Rozwój pracowników, budowanie zaangażowania i kultury współpracy
• Optymalizacja podziału obowiązków
• – Współpraca z dostawcami
• Budowanie i utrzymywanie relacji z zewnętrznymi dostawcami usług payrollowych
• Monitorowanie jakości usług oraz egzekwowanie zapisów SLA
• – Projekty i usprawnienia
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesowych
• Udział w projektach wdrożeniowych systemów HR/Payroll (np. SAP, SuccessFactors)
• Przygotowywanie raportów, analiz oraz prognoz kosztów pracowniczych

Wymagania:

• – Doświadczenie i wykształcenie
• Wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, HR lub pokrewne)
• Minimum 5 lat doświadczenia w payrollu w środowisku międzynarodowym
• Min. 2-3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub koordynacji pracy zespołu
• Doświadczenie w obsłudze rynków europejskich będzie dużym atutem
• – Języki
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość języka francuskiego lub niemieckiego – mile widziana
• – Kompetencje
• Silne umiejętności przywódcze i organizacyjne
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Wysokie zdolności analityczne i dbałość o szczegóły
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz wysoka kultura pracy z danymi poufnym

Oferujemy:

• Bezpośrednie zatrudnienie u naszego klienta
• Elastyczne godziny pracy (start między 8:00 a 10:00)
• Model pracy hybrydowej
• Roczny bonus
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
• Krótszy dzień pracy w piątki
• Kartę MultiSport
• Prezenty firmowe (2 razy w roku)
• Bonus świąteczny
• Miejsce pracy: Warszawa

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.

Praca Warszawa

Team leader Warszawa

Manager Warszawa

Pośrednik w obrocie nieruchomościami Warszawa

Doradca podatkowy w Polsce Warszawa

Pracownicy uczelni w Polsce Warszawa

Content Manager Warszawa

Account manager Warszawa

Project Manager Warszawa

Product manager Warszawa

HR Manager Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach