Knauf oznacza możliwości. Ta ekscytująca rola otwiera idealną szansę na rozpoczęcie i rozwój imponującej kariery w kulturze opartej na wartościach.

OT Cyber Threat Specialist (m/d/f)

Obowiązki

• Koordynacja i wyznaczanie kierunków reakcji na pojawiające się zagrożenia OT/ICS w całym środowisku produkcyjnym Knauf.
• Prowadzenie dochodzeń incydentowych wspólnie z inżynierami zakładowymi oraz kierowanie planami ograniczenia, eliminacji i odtworzenia, w celu minimalizacji wpływu na produkcję.
• Proaktywne ograniczanie ryzyka oraz wzmacnianie zdolności ochronnych, detekcyjnych i reakcyjnych w całym obszarze produkcyjnym.
• Pełnienie roli łącznika z personelem OT, inżynierami zakładowymi, zespołami produkcyjnymi oraz Cyber Defense (Threat Response, CTI & Detection, Offensive Security) w celu sprawnego zarządzania incydentami i rozwoju kompetencji.
• Opracowywanie i utrzymanie playbooków reakcji na zagrożenia OT/ICS, przygotowywanie rekomendacji dotyczących bezpiecznej architektury OT, eskalowanie zagrożeń o najwyższym priorytecie do Cyber Crisis Team oraz wsparcie w rozwiązywaniu kryzysów.

Wymagania

• Głęboka znajomość typowych zagrożeń, wektorów ataku i TTP, poparta solidnym doświadczeniem w reagowaniu na incydenty; biegłość w analizie logów, ustalaniu przyczyn źródłowych i rekonstrukcji przebiegu ataków/incydentów.
• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze OT/ICS Security Threat Response; mile widziane certyfikaty GRID lub równoważne.
• Praktyczne doświadczenie z zasobami OT (PLC, RTU, HMI, DCS) oraz umiejętność skutecznej komunikacji między inżynierami zakładowymi a zespołami reagowania na incydenty bezpieczeństwa.
• Biegła znajomość narzędzi cyberobrony (SIEM, SOAR, EDR, OT IDS) wykorzystywanych do detekcji, analizy i automatyzacji reakcji.
• Silne umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów i odporność na presję; bardzo dobra współpraca w globalnych, rozproszonych zespołach; koncentracja na wpływie biznesowym i szybkim ograniczaniu ryzyka.

Oferujemy

• Bezpieczeństwo: Stała umowa o pracę w stabilnej, odnoszącej sukcesy firmie rodzinnej.
• Elastyczność: Szerokie okno czasowe umożliwiające elastyczne godziny pracy oraz hybrydowy tryb pracy 50/50.
• Fitness i zdrowie: Zniżki na różne zajęcia sportowe i rekreacyjne, aktywne promowanie zdrowia, prywatna opieka medyczna, bezpieczeństwo pracy i wiele więcej.
• Przyjazna atmosfera: Dni powitalne i indywidualny proces wdrożenia, wydarzenia firmowe i zespołowe.
• Rozwój osobisty i zawodowy: Indywidualne wsparcie w zakresie studiów podyplomowych, szkoleń i kursów doszkalających.
• Inspirujące środowisko pracy: Starannie zaprojektowane biuro, które sprzyja kreatywności i produktywności. To miejsce, w którym zespół z przyjemnością spotyka się i współpracuje!