Informacje o stanowisku

kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
obsługa programu Płatnik,
sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
kontrola terminów oraz ważności szkoleń z zakresu BHP, badań lekarskich,
przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne oraz danych do sprawozdań GUS,
obsługa umów cywilnoprawnych umowy, rachunki, rozliczenia,
prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
rozliczanie czasu pracy pracowników,
naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzenie list płac,
prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń z ZUS oraz US,
sporządzanie rozliczeń podatkowych,
możliwe zatrudnienie w niepełnym wymiarze 1/2 etatu

Inne wymagania
co najmniej rok doświadczenia zawodowego przy wykonywaniu zadań z zakresu kadr i płac, mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach kultury
znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
znajomość obsługi programu Płatnik,
umiejętność myślenia analitycznego i rozwiązywania problemów,
samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu,
doskonała organizacja pracy,
zaangażowanie w wykonywane zadania,
kreatywność, dokładność, sumienność, terminowość,
gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji,
umiejętność pracy z dokumentami,
znajomość pakietu MS Office,
ścisła współpraca z pozostałymi działami,
dodatkowym atutem będzie znajomość programu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT,
mile widziana umiejętność i doświadczenie w przygotowywaniu regulacji wewnętrznych (regulaminy

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Opinogóra Górna - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach