Inne wymagania: co najmniej rok doświadczenia zawodowego przy wykonywaniu zadań z zakresu kadr i płac, mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach kultury
znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
znajomość obsługi programu Płatnik,
umiejętność myślenia analitycznego i rozwiązywania problemów,
samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu,
doskonała organizacja pracy,
zaangażowanie w wykonywane zadania,
kreatywność, dokładność, sumienność, terminowość,
gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji,
umiejętność pracy z dokumentami,
znajomość pakietu MS Office,
ścisła współpraca z pozostałymi działami,
dodatkowym atutem będzie znajomość programu kadrowo-płacowego Gratyfikant GT,
mile widziana umiejętność i doświadczenie w przygotowywaniu regulacji wewnętrznych (regulaminy
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze brutto 5.300,00zł 5.500,00zł plus dodatek za wysługę lat od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
