ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (formalne):
1.Wykształcenie - minimum średnie, mile widziane wyższe pierwszego stopnia
2.Nieposzlakowana opinia.
3.Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
4.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
5.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkuszy kalkulacyjnych.
7.Znajomość zagadnień z zakresu księgowości.
8.Minimum 3 letni staż pracy.
Wymagania dodatkowe:
znajomość ustaw:
-z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135);
-z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz.U. z 2025 r. poz. 1153 ze zm.);
-z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tekst jedn. Dz.U. z 2025 r. poz. 1483 ze zm.) oraz akty wykonawcze do ustawy, m.in. Rozporządzenie Ministra Finansów dnia 07 grudnia 2010 r. w sprawie sposobu prowadzenia gospodarki finansowej jednostek budżetowych
i samorządowych zakładów budżetowych (teks jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1718 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (Dz.U. z 2026 r. poz. 582 ze zm.) ;
-z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości (Dz.U. z 2026 r. poz. 522 ze zm.);
-z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jedn. Dz.U. z 2025 r. poz. 1691 ze zm.).
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Informacja o wynagrodzeniu:
1.Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Zarządu Budynków Komunalnych w Płocku wprowadzonym Zarządzeniem nr 18/2023 Dyrektora Zarządu Budynków Komunalnych w Płocku z dnia 10 października 2023 roku z późn.zm. na stanowisku specjalisty mieści się w przedziale 5 030,00 - 7 500,00 zł brutto.
2.Szczegółowe warunku wynagradzania pracowników Zarządu Budynków Komunalnych w Płocku określa załącznik nr 8 do Regulaminu naboru wprowadzony Zarządzeniem Nr 11/2026 Dyrektora Zarządu Budynków Komunalnych w Płocku z dnia 4 maja 2026 roku, który zostanie przedstawiony kandydatowi przed rozmową kwalifikacyjną.
3.Regulamin wynagradzania pracowników Zarządu Budynków Komunalnych w Płocku wprowadzony Zarządzeniem nr 18/2023 Dyrektora Zarządu Budynków Komunalnych w Płocku
z dnia 10 października 2023 roku z późn.zm. dostępny jest na stronie internetowej Urzędu Miasta Płocka w zakładce jednostki organizacyjne jednostki budżetowe - Zarząd Budynków Komunalnych w Płocku.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Budynków Komunalnych w Płocku,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
