Informacje o stanowisku

-Świadczenie usług sumiennie i starannie, w wymiarze i zakresie określonym przez ośrodek pomocy społecznej,
-zachowanie tajemnicy służbowej w zakresie informacji uzyskanych na temat osoby objętej usługami i osób stanowiących najbliższe otoczenie,
-dbałość o dobro osoby objętej usługami, w tym o jej bezpieczeństwo oraz o mienie, w szczególności poprzez przestrzeganie zakazu wprowadzania nieupoważnionych osób trzecich do jej mieszkania, a także udostępniania kluczy do mieszkania powierzonych realizatorowi usług w związku z organizacją świadczenia usług opiekuńćzych,
-przestrzeganie zasad współżycia społecznego w kontaktach z osobą objętą usługami oraz osobami z jej najbliższego otoczenia, w tym przestrzegania zwrotów grzecznościowych, o ile osoby te nie wyraziły woli zwracania sie do nich w inny sposób,
-przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów pożarowych,
-posiadanie i okazywanie podczas wykonywania obowiązków służbowych identyfikatora służbowego oraz urzędowego dokumentu potwierdzającego tożsamość,
-niezwłocznego informowania swojego przełożonego o: a) braku możliwości stawienia się do pracy i świadczenia usług, b) braku możliwości wejścia do mieszkania osoby objętej usługami, c) konieczności czasowego zawieszenia lub ograniczenia świadczenia usług, d) wszelkich niepokojących sygnałach dot. osoby objętej usługami, a także o zauważonych usterkach oraz awariach urządzeń i instalacji domowych,
-rzetelnego i terminowego rozliczania się z pieniędzy otrzymanych od osoby objętymi usługami,
-nie obarczania osoby objętej usługami osobistymi problemami, w tym przestrzegania zasady nie pożyczania od niej środków pieniężnych,
-szanowania woli osoby objętej usługami w zakresie sposobu wykonywania konkretnych czynności usługowych, jeśli nie kolidują one z ogólnie przyjętymi normami,
-dokumentowanie wykonania czynności opiekuńczych, prowadząc regularnie DZIENNIK CZYNNOŚĆI OPIEKUŃCZYCH u osoby objętej usługami,
-współpracy z pracownikiem socjalnym i pielęgniarką środowiskową przy opracowaniu i realizacji indywidualnego planu pracy z osobą objętą usługami,
-przestrzegania drogi służbowej przy załatwianiu wszelkich spraw związanych z wykonywaną pracą.
Obowiązki pracownicze wykonywane będą w miejscu zamieszkania osób objętych usługami - na terenie Gdyni.

Inne wymagania
Wymagania dotyczące osoby zatrudnionej do świadczenia usług opiekuńczych:
- dyplom zawodowy uprawniający do posługiwania się tytułem opiekunki środowiskowej, asystenta osoby niepełnosprawnej, asystenta medycznego, pielęgniarki, opiekuna osoby starszej, opiekuna medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej (standard optymalny) lub ukończone szkolenie dla opiekunów środowiskowych w wymiarze nie niższym niż 60 godzin lekcyjnych (standard minimalny) lub udokumentowana praktyka w świadczeniu usług opiekuńczych w wymiarze nie niższym niż 80 godzin (w tym wolontarystyczna) odbyta w jednostkach świadczących usługi opiekuńcze w środowisku zamieszkania lub w ośrodkach wsparcia dla osób starszych i osób z niepełnosprawnościami, domu pomocy społecznej, rodzinnym domu pomocy, hospicjum lub doświadczenie w pracy w opiece nad osobami starszymi, niepełnosprawnymi. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie udzielania pierwszej pomocy/pomocy przedmedycznej-obowiązkowo wymagane w przypadku gdy osoba w ramach programu nauczania nie miała. Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy lub na zastępstwo. Godziny pracy od 07:00 do 21:00. Pracodawca zapewnia : ZFŚS, trzynastkę (dodatkowe wynagrodzenie roczne), ekwiwalent pieniężny z tytułu kosztów przejazdów, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego PZU, zapewnienie środków ochrony indywidualnej, ekwiwalent pieniężny za pranie i konserwację odzieży i obuwia roboczego.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
inna

Wyksztalcenia
zasadnicze zawodowe

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach