Informacje o stanowisku

EDUITY sp. z o.o. to firma specjalizująca się w kompleksowym wsparciu branży edukacyjnej. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w przeprowadzaniu złożonych rekrutacji pracowników, w tym nauczycieli, opiekunów, kadry administracyjnej i menadżerskiej.
Eduity sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Małopolskiego pod numerem 29783.
Niepubliczny Żłobek "Radosne Brzdące", zatrudni wyjątkowe talenty na stanowisko:
Opiekun/ka dzieci w żłobku
Lokalizacja: Kraków, ul. Przewóz 40
Zakres obowiązków:
- opieka nad dziećmi
- dbanie o higienę i bezpieczeństwo dzieci (przewijanie, pielęgnacja, zabezpieczenie otoczenia)
- utrzymanie czystości po posiłkach oraz w sali zabaw
- dbanie o dobro i harmonijny rozwój dzieci w żłobku
- prowadzenie zajęć edukacyjnych dla dzieci i organizowanie zajęć ogólnorozwojowych
- nauka samodzielności w różnych aktywnościach życiowych (ubieranie, nocnikowanie, samodzielne jedzenie)
- relacjonowanie przebiegu dnia dziecka przy oddawaniu dziecka rodzicom
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe pedagogiczne, (ped. opiekuńczo wychowawcza),
lub:
- kwalifikacje położnej, pielęgniarki, opiekunki dziecięcej,
lub:
- wykształcenie średnie, oraz minimum rok doświadczenia na stanowisku opiekuna dzieci do lat 3,
lub:
- ukończony kurs opiekuna dzieci w wieku do lat 3.
Oferujemy:
- wynagrodzenie odpowiadające Twoim kompetencjom i wykształceniu
- elastyczne godziny pracy między 6:30 a 18:30
- ciągły feedback - zawsze wiesz, czy idziesz w dobrym kierunku
- praca u boku doświadczonych specjalistów i optymistycznych osób, które zawsze są otwarte do wsparcia
- realny wpływ na rozwój firmy oraz dużą swobodę działania (każdy w firmie jest wysłuchany i chcemy żeby czuł się bezpiecznie oraz wykorzystywał swoją kreatywność.
Czujesz, że ta oferta jest dla Ciebie? Wyślij swoje zgłoszenie i pozwól nam się poznać.
"Zgadzam się na przetwarzanie przez Eduity Sp. z.o.o moich danych osobowych dla potrzeb niniejszej rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko pracy. Zgoda obejmuje dane zawarte w moim CV, a także w innych załączonych dokumentach aplikacyjnych."
"Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 lub art. 14 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Eduity Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Bronowicka 86/2, 30-091 Kraków.W razie pytań dotyczących zasad prywatności i przetwarzania danych należy kontaktować się pod nr tel: 537 - pokaż numer telefonu - lub listowanie na adres Eduity Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Bronowicka 86/2, 30-091 Kraków. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: a. realizacji procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 pkt a RODO), b. realizacji przyszłych procesów rekrutacji na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 pkt a RODO)
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie Eduity Sp. z.o.o oraz firmy współpracujące w dziedzinie: a. infrastruktury informatycznej b. usług związanych z bieżącym prowadzeniem działalności gospodarczej Spółki. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane: 2 lata lub do momentu cofnięcia zgody w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne. Jednak niepodanie danych osobowych oraz brak zgody na ich przetwarzanie uniemożliwi Panu/Pani wzięcie udziału w rekrutacji. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach