Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagane wykształcenie wyższe typ: posiadanie stopnia doktora habilitowanego w dyscyplinie nauki o zdrowiu,
  
  1)udokumentowane doświadczenie dydaktyczne w szkolnictwie wyższym, obejmujące prowadzenie zajęć na kierunkach związanych z naukami o zdrowiu, w szczególności w obszarach takich jak pielęgniarstwo, zdrowie publiczne, dydaktyka medyczna lub nauki kliniczne,
  
  2)doświadczenie zawodowe w systemie ochrony zdrowia, w tym praktyka kliniczna w obszarach związanych z opieką nad pacjentem, w szczególności w warunkach leczenia szpitalnego,
  
  3)doświadczenie organizacyjne, w szczególności związane z funkcjonowaniem szkolnictwa wyższego lub podmiotów leczniczych, w tym pełnienie funkcji kierowniczych lub udział w organach kolegialnych.
  
  PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
  
  1)aktywność naukowa lub ekspercka w obszarze nauk o zdrowiu, w tym udział w pracach zespołów eksperckich, działalność recenzyjna lub współpraca z instytucjami naukowymi bądź badawczymi,
  
  DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE
  
  1)doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych oraz szkoleń specjalistycznych dla kadry medycznej, w szczególności w zakresie pielęgniarstwa lub opieki nad pacjentem w stanach zagrożenia życia,
  
  2)udział w pracach komisji egzaminacyjnych, zespołów eksperckich lub gremiów związanych z kształceniem kadr medycznych bądź systemem ochrony zdrowia,
  
  3)aktywność w środowisku naukowym i zawodowym, w tym członkostwo w towarzystwach naukowych lub udział w działalności redakcyjnej czasopism branżowych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 8 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: Oferujemy:
  
  1.Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę.
  
  2. Wsparcie na start.
  
  3. Atrakcyjne warunki pracy: trzynasta pensja, dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe.
  
  4. Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem): dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, zapomogi, bony mikołajkowe dla dzieci, zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki.
  
  5. Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport.
  
  6. Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej.
  
  7. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach