Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Inne wymagania: PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
  
  1) ukończone studia wyższe II stopnia na kierunku historia lub kierunkach pokrewnych;
  
  2) posiadany stopień doktora w dyscyplinie historia;
  
  3) udokumentowany dorobek naukowy w zakresie historii XIX w i pocz. XX w., udział w konferencjach o zasięgu międzynarodowym, publikacje w czasopismach polskich i zagranicznych;
  
  4) znajomość języka nowożytnego na poziomie min. B2;
  
  5) udział w zespołach projektowych związanych z prowadzeniem badań naukowych, zwłaszcza w projektach finansowanych ze środków NCN, NPRH lub funduszy europejskich;
  
  6) doświadczenie w zakresie dydaktyki szkoły wyższej;
  
  7) doświadczenie pracy w polskich i zagranicznych archiwach oraz bibliotekach posiadających zasób archiwalny polski i zagraniczny;
  
  8) wyrażenie w formie pisemnej oświadczenia gotowości do złożenia oświadczeń zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce: oświadczenie upoważniające Instytut Historii Uniwersytetu Opolskiego do zaliczenia do pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N) oraz do wykazania osiągnięć naukowych pracownika na potrzeby ewaluacji działalności naukowej.
  
  Znajomość języka angielskiego w mowie B2 w piśmie B2
  
  język nowożytny (np. niemiecki, francuski i inne) Poziom znajomości:
  
  w mowie B2 w piśmie B2.
  
  DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE
  
  1) dyspozycyjność i gotowość do pracy w zespole;
  
  2) doświadczenie w międzynarodowej współpracy naukowej;
  
  3) odbyte staże, stypendia lub inne formy naukowej aktywności w jednostkach naukowych w kraju i za granicą;
  
  4) prowadzone badania z zakresu historii Śląska XIX i XX w.;
  
  5) kierowanie zespołami projektowymi związanymi z prowadzeniem badań naukowych, zwłaszcza projektów finansowanych ze środków NCN, NPRH lub funduszy europejskich;
  
  6) umiejętności i doświadczenie w zakresie zagadnień pośrednich na polu kształcenia historycznego (kursy, certyfikaty udział w projektach w zakresie archiwistyki, muzealnictwa, ochrony zabytków, współpracy z jednostkami samorządowymi na polu promocji itp.);
  
  7) certyfikat C1 z języka angielskiego lub niemieckiego;
  
  8) doświadczenie w prowadzeniu zajęć lub w zakresie wystąpień publicznych w języku obcym, preferowany język angielski;
  
  9) otwartość na kontakty z ludźmi, w tym umiejętność pracy organizacyjnej z młodzieżą, np. organizacja wyjazdów studyjnych, opieka nad kołami naukowymi;
  
  10) gotowość do aktywności w zakresie działań promocyjnych (Internet/media społecznościowe) oraz do współpracy z otoczeniem Uniwersytetu Opolskiego
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 7 045 PLN
• Opis wynagrodzenia: Oferujemy:
  
  1. Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę.
  
  2. Wsparcie na start.
  
  3. Atrakcyjne warunki pracy:
  
  trzynasta pensja,
  
  dodatek stażowy,
  
  nagrody jubileuszowe.
  
  4. Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem):
  
  dofinansowanie do wypoczynku,
  
  dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej,
  
  zapomogi,
  
  bony mikołajkowe dla dzieci,
  
  zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki.
  
  5. Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport.
  
  6. Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej.
  
  7. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach