.
OFERTA KONKURSOWA - OSOBA WYKONUJĄCA CZYNNOŚCI SŁUŻBOWE NA STANOWISKU ADIUNKTA W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO - DYDAKTYCZNYCH INSTYTUCIE HISTORII
  • Opole
OFERTA KONKURSOWA - OSOBA WYKONUJĄCA CZYNNOŚCI SŁUŻBOWE NA STANOWISKU ADIUNKTA W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO - DYDAKTYCZNYCH INSTYTUCIE HISTORII
Opole, ul. Mikołaja Kopernika 11a, 45-040 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Uniwersytet Opolski
20. 5. 2026
od 7 045 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Informacje o stanowisku

- prowadzenie zajęć dydaktycznych: konwersatorium, ćwiczeń i wykładów ze studentami kierunków historia i HiT40+, jak też zajęć z zakresu historii i pokrewnych nauk humanistycznych dla studentów innych jednostek organizacyjnych UO;
-sumienne i terminowe wypełnianie dokumentacji związanej z prowadzonymi zajęciami;
- aktywna działalność badawcza publikowanie monografii oraz artykułów naukowych w wysoko punktowanych i renomowanych czasopismach w ilościach zapewniających wypełnienie przypadających na pracownika slotów badawczych (zgodnie z deklaracjami o przypisaniu do liczby N dyscypliny historia oraz do wykazania osiągnięć naukowych pracownika na potrzeby ewaluacji działalności naukowej);
- udział w konferencjach naukowych o zasięgu międzynarodowym, występowanie na nich z referatami przygotowywanymi w języku obcym;
- aplikowanie o granty badawcze krajowe, przyznawane przez NCN lub w ramach programu NPRH, jak też o granty europejskie;
- aktywna działalność na rzecz umiędzynarodowienia wyników badań prowadzonych w Instytucie Historii UO;
- aktywny udział w pracach Instytutu Historii i tworzących go jednostek, ze szczególnym uwzględnieniem Rady Programowej i organów kolegialnych powoływanych w celu oceny jakości kształcenia;
- działalność organizacyjna na rzecz Instytutu Historii i Uniwersytetu Opolskiego
- aktywny udział w działaniach promujących Uniwersytet Opolski i Instytut Historii;
- aktywny udział w działaniach promujących i popularyzujących historię, występując jako pracownik Instytutu Historii.
Zadaniowy system czasu pracy.

Inne wymagania
PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE
1) ukończone studia wyższe II stopnia na kierunku historia lub kierunkach pokrewnych;
2) posiadany stopień doktora w dyscyplinie historia;
3) udokumentowany dorobek naukowy w zakresie historii XIX w i pocz. XX w., udział w konferencjach o zasięgu międzynarodowym, publikacje w czasopismach polskich i zagranicznych;
4) znajomość języka nowożytnego na poziomie min. B2;
5) udział w zespołach projektowych związanych z prowadzeniem badań naukowych, zwłaszcza w projektach finansowanych ze środków NCN, NPRH lub funduszy europejskich;
6) doświadczenie w zakresie dydaktyki szkoły wyższej;
7) doświadczenie pracy w polskich i zagranicznych archiwach oraz bibliotekach posiadających zasób archiwalny polski i zagraniczny;
8) wyrażenie w formie pisemnej oświadczenia gotowości do złożenia oświadczeń zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce: oświadczenie upoważniające Instytut Historii Uniwersytetu Opolskiego do zaliczenia do pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N) oraz do wykazania osiągnięć naukowych pracownika na potrzeby ewaluacji działalności naukowej.
Znajomość języka angielskiego w mowie B2 w piśmie B2
język nowożytny (np. niemiecki, francuski i inne) Poziom znajomości:
w mowie B2 w piśmie B2.
DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE
1) dyspozycyjność i gotowość do pracy w zespole;
2) doświadczenie w międzynarodowej współpracy naukowej;
3) odbyte staże, stypendia lub inne formy naukowej aktywności w jednostkach naukowych w kraju i za granicą;
4) prowadzone badania z zakresu historii Śląska XIX i XX w.;
5) kierowanie zespołami projektowymi związanymi z prowadzeniem badań naukowych, zwłaszcza projektów finansowanych ze środków NCN, NPRH lub funduszy europejskich;
6) umiejętności i doświadczenie w zakresie zagadnień pośrednich na polu kształcenia historycznego (kursy, certyfikaty udział w projektach w zakresie archiwistyki, muzealnictwa, ochrony zabytków, współpracy z jednostkami samorządowymi na polu promocji itp.);
7) certyfikat C1 z języka angielskiego lub niemieckiego;
8) doświadczenie w prowadzeniu zajęć lub w zakresie wystąpień publicznych w języku obcym, preferowany język angielski;
9) otwartość na kontakty z ludźmi, w tym umiejętność pracy organizacyjnej z młodzieżą, np. organizacja wyjazdów studyjnych, opieka nad kołami naukowymi;
10) gotowość do aktywności w zakresie działań promocyjnych (Internet/media społecznościowe) oraz do współpracy z otoczeniem Uniwersytetu Opolskiego

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
inna

Jezyki
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

  • Praca Opole
  • Konstruktor (osoba) Opole
  • Łącznik (osoba) Opole
  • Pracownik na wysokościach Opole
  • Pracownicy uczelni w Polsce Opole
  • Pośrednik w obrocie nieruchomościami Opole
  • Doradca podatkowy w Polsce Opole
  • Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    105 929
    18 869