ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Uprawnienia: obsługa programu: Pakiet MS OFFICE
Inne wymagania: Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
-Wykształcenie wyższe lub średnie.
-Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia średniego.
-Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
-Doświadczenie w pracy o podobnym zakresie.
-Podstawowa wiedza z zakresu działalności samorządu województwa i WUP.
-Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie administracji, ekonomii.
-Wiedza z zakresu zagadnień związanych z wdrażaniem programów regionalnych i krajowych.
-Znajomość pakietu Ms Office.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 5500-6500 zł brutto.
Dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/ wynoszący od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym, wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
Nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/.
Pozostałe dodatki - zgodnie z Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.
Wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
