2) Doświadczenie zawodowe konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
a) Specjalistka/specjalista: Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3-letni staż pracy,
b) Główna specjalistka/główny specjalista: Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 6-letni staż pracy,
c) 2 lata związane z koordynacją, organizacją i nadzorem procesów budowlanych.
Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego i procedur administracyjnych,
2) Komunikatywność i zaangażowanie,
3) Zdolności organizacyjne, dokładność i systematyczność w pracy
4) Znajomość prawa budowlanego i ustaw powiązanych,
5) Znajomość przepisów o zamówieniach publicznych,
6) Mile widziane uprawnienia budowlane.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 7 300 PLN
Opis wynagrodzenia: pierwsza umowa o pracę jest zawierana na czas określony wynoszący 1 rok. Po upływie tego okresu istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę na okres następnego roku. Następnie możliwe jest zawarcie umowy o pracę na czas nieokreślony.
2) Wymiar czasu pracy: 1 etat/ 40 godz./tydz. (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi
przepisami),
3) Wynagrodzenie zasadnicze:
a) na stanowisku Specjalistki/Specjalisty: 7.000 zł 7.300 zł brutto
b) na stanowisku Głównej specjalistki/Głównego specjalisty: 7.400 zł 8.000 zł brutto
4) Dodatki do wynagrodzenia:
a) dodatek stażowy od 5% do 20 % (staż pracy zgodnie z przepisami K.P),
b) premie uznaniowe przyznawane zgodnie z regulaminem premiowania,
c) nagroda jubileuszowa,
d) nagroda przyznawana z funduszu nagród,
5) Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
6) Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia NNW.
7) Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
8) Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych m.in pomoc materialna, paczki świąteczne
dla dzieci, zapomogi i dofinansowanie wypoczynku tzw. "grusza"
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
