114 102
18 448
Zakres podstawowych czynności
1.Kierowanie zespołem pracowników obsługi: opracowywanie harmonogramów pracy, określanie zadań, nadzór.
3.Organizacja zaopatrzenia w środki czystości, materiały biurowe, odzież ochronną, meble, urządzenia techniczne, pomoce naukowe i dydaktyczne oraz inne artykuły stanowiące wyposażenie placówki.
4. Prowadzenie ewidencji wartościowej i ilościowej wyposażenia przedszkola.
5. Dokonywanie okresowej inwentaryzacji majątku placówki.
6. Sporządzanie umów najmu.
7. Przygotowywanie danych do projektu budżetu szkoły odnośnie wydatków rzeczowych.
8. Realizowanie zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy.
9. Prowadzenie pełnej dokumentacji technicznej obiektu oraz dokumentacji dotyczącej kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego oraz BHP budynku przedszkola.
10. Organizacja okresowych przeglądów placówki.
11. Organizacja kasacji zniszczonego sprzętu, sporządzanie protokołów zużycia, zniszczenia lub przekazania.
12. Nadzór nad stanem bezpieczeństwa technicznego i pełnosprawnością użytkową obiektów przedszkolnych, terenów zielonych, urządzeń technicznych.
13. Organizacja i nadzór nad prowadzonymi w placówce pracami remontowymi.
14. Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie obowiązków kierownika gospodarczego.
Wymagania obowiązkowe
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych, samorządowych, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe oraz przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
4. Wykształcenie średnie o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na powierzonym stanowisku.
5. Znajomość regulacji prawnych w zakresie Kodeksu Pracy, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych,
6. Znajomość obsługi Pakietu MS Office.
7. Umiejętność dobrej organizacji pracy.
8. Terminowość w realizacji zadań
Wymagania dodatkowe Doświadczenie na stanowisku kierownika gospodarczego w jednostkach oświatowych.
Wymagane dokumenty
1. Życiorys (CV) własnoręcznie podpisany.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i szkolenia.
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Przetwarzanie danych osobowych
Prosimy o dopisanie i własnoręczne podpisanie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."
BARDZO DOBRY DOJAZD DO PRZEDSZKOLA, 50 METRÓW OD STACJI METRA.
MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE NA STANOWISKU KIEROWNICZYM W PLACÓWCE OŚWIATOWEJ.