ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Identyfikacja i rozwiązywanie podstawowych problemów technicznych związanych ze sprzętem i oprogramowaniem;
Eskalacja bardziej złożonych problemów do kolejnych linii wsparcia;
Monitorowanie statusu zgłoszeń i zapewnienie terminowego ich zamknięcia;
Prowadzenie ewidencji sprzętu i oprogramowania (wydania, zwroty, naprawy);
Weryfikacja stanu technicznego urządzeń i zgłaszanie konieczności naprawy lub wymiany;
Umowę o pracę;
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Możliwość zdobycia cennych umiejętności i doświadczenia;
Wsparcie psychologa firmowego;
Dofinansowanie do prywatnej opieki LUXMED;
Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie NATIONALE NEDRLANDEN;
Dofinansowania do wypoczynku – dodatkowy przelew na konto przy wykorzystaniu nieprzerwanie 14 dni urlopu;
Premie świąteczne;
Możliwość wynajmuj/leasingu samochodu marki Toyota po rabatach flotowych;
Darmową platformę do nauki języków ETUTOR;
Dofinansowanie do karty Multisport;
Miejsce parkingowe przy zakładzie.
Informujemy, że wskazany w niniejszym ogłoszeniu o pracę zakres dodatkowych świadczeń pracowniczych w postaci tzw. „pakietu benefitów” uzależniony jest od aktualnej sytuacji finansowej Spółki i może podlegać zmianom. Niemniej, dokładamy wszelkich starań, aby utrzymać proponowany pakiet „benefitów” na najwyższym poziomie, w trosce o zapewnienie wysokich standardów w zakresie warunków pracy i programów wsparcia osób zatrudnionych w Grupie kapitałowej REKORD.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.