Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Kaliszu



Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Młodszy specjalista do spraw administracyjno-finansowych

w Zespole ds. administracyjno-finansowych

Młodszy specjalista

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzi bieżącą kontrolę w zakresie analizy dochodów i wydatków, kontrolę nad prawidłowym przebiegiem operacji bankowych w zakresie: wykonywania dyspozycji przekazywania środków, dbałości o prawidłową gospodarkę środkami finansowymi i terminowego regulowania zobowiązań wprowadzanych do systemu
• przygotowuje dane do sprawozdań finansowych i innych oraz sporządza ww. sprawozdania, zgodnie z przepisami
• prowadzi księgowość analityczną kont
• prowadzi kontrolę rachunków i zestawień sporządzanych przez urzędowych lekarzy weterynarii
• obsługuje system informatyczny TREZOR i NBP
• sporządza tytuły wykonawcze i upomnienia
• nalicza odsetki od nieterminowych płatności
• ustala przypis dochodu i sporządza dokumenty księgowe oraz uzgadnia salda z dłużnikami (potwierdza salda)

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub wyższe administracyjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administracyjno-finansowym

• Znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. rok 2023, poz. 120)
• Znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. rok 2023, poz 1270)
• Znajomość ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. rok 2022, poz. 2647)
• Znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. rok 2021, poz. 289)
• Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. rok 2022, poz. 1691)
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi pakietu Office, w szczególności programu Excel
• Umiejętność obsługi komputera
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Praktyka w księgowości jednostki budżetowej
• Umiejętność obsługi programów księgowych
• Znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. rok 2022, poz. 1710)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-19
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii
  
  ul. Warszawska 63B
  
  62-800 Kalisz

Warunki pracy

• 
  
  
• praca od poniedziałku do piątku w godz. od 07:00 do 15:00 oraz zgodnie z ustalonym raz na kwartał harmonogramem, w określony poniedziałek w godz. od 10:00 do 18:00
  
  
• praca w siedzibie urzędu
  
  
• wyjazdy służbowe
  
  
• szkolenia
  
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
  
• narzędzia i materiały do pracy: komputer oaz materiały biurowe
  
  
• brak wind i pojazdów (stanowisko pracy zlokalizowane jest na I piętrze budynku)
  
  
• brak dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych
  
  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami