Informacje o stanowisku

• Na czas szkolenia, stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 5000 zł do 7500 zł netto UoP (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności) lub ekwiwalent na B2B
• Profesjonalne szkolenie z obsługi systemu ERP od podstaw
• Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo umowa o pracę, kontrakt B2B)
• Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych z zakresu ERP
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (po okresie wdrożenia na nowe stanowisko)
• Dofinansowanie urlopu wypoczynkowego
• Ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne
• Karnet sportowy
• Kursy językowe
• Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji

Jeżeli interesuje Cię praca we wdrożeniach systemów ERP i chciałbyś poznać tajniki pracy jako Specjalista ds. wdrożeń czy też Konsultant systemów ERP – trafiłeś w dobre miejsce! Poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszego Konsultanta ds. wdrożeń systemów ERP, specjalizujących się w obszarze księgowości. Jeśli zastanawiasz się nad rozwijaniem swojej kariery w branży IT, aplikuj. Na stanowisku będziesz mieć możliwość oderwać się od typowej pracy biurowej oraz wykorzystać dotychczasowo zdobyte umiejętności.

SZUKAMY kandydatów bez doświadczenia we wdrażaniu, którzy:

• Zdobyli doświadczenie w pracy na oprogramowaniu klasy ERP (np. enova365, Simple, Symfonia, Impuls, Insert, Softlab, Comarch ERP Optima, Comarch ERP XL lub klasy HIS AMMS, mMedica itp.), w zakresie obsługi jako użytkownik, administrator lub serwisant systemu
• Znają procesy biznesowe i posiadają wiedzę techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze księgowości (PIT, VAT, CIT)
• Posiadają oświadczenie w pracy jako np.: Asystent Księgowego, Księgowy, Młodszy księgowy, Specjalista ds. księgowości itp.
• Ukończyli studia o profilu finansowym, księgowym lub ekonomicznym
• Dysponują prawem jazdy kat. B
• Są otwarci i dyspozycyjni w kwestii wyjazdów do Klienta na przeprowadzanie wdrożeń
• Mile widziana podstawowa umiejętność poruszania się w bazach danych MS SQL lub znajomość języka SQL
• Dużym plusem będzie znajomość metodyk projektowych (np. PRINCE2, SAFe)
  

• Na czas szkolenia, stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 5000 zł do 7500 zł netto UoP (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności) lub ekwiwalent na B2B
• Profesjonalne szkolenie z obsługi systemu ERP od podstaw
• Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo umowa o pracę, kontrakt B2B)
• Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych z zakresu ERP
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (po okresie wdrożenia na nowe stanowisko)
• Dofinansowanie urlopu wypoczynkowego
• Ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne
• Karnet sportowy
• Kursy językowe
• Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji

,[Analiza potrzeb Klientów oraz doradztwo w zakresie wdrażanych rozwiązań w obszarze finansowo-księgowym, Konfiguracja i personalizacja systemu ERP (autorskiego), Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki, Ścisła współpraca z innymi działami firmy nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP, Szkolenia użytkowników z obsługi systemów oraz zapewnienie wsparcia w trakcie wdrożenia Requirements: Accounting, ERP Additionally: Private healthcare, Sport subscription.

Praca Lublin

Konsultant Lublin

Specjalista ds. Sprzedaży Lublin

Specjalista ds. Zakupów Lublin

Specjalista ds. marketingu Lublin

Specjalista ds. ofertowania Lublin

Specjalista ds. Zarządzania Lublin

Specjalista ds. Eksportu Lublin

Specjalista ds. transportu Lublin

Specjalista ds. HR Lublin

Specjalista ds. turystyki Lublin

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach