Obowiązki:

• Proaktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych i usług agencji pracy tymczasowej do nowych klientów na terenie Polski
• Przygotowywanie ofert handlowych
• Generowanie Leadów sprzedażowych
• Ciągłe badanie potrzeb rynkowych
• Współpraca z działami operacyjnymi oraz działem marketingu
• Reprezentowanie firmy na imprezach branżowych
• Realizowanie celów sprzedażowych

Wymagania:

• Minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży usług HR-owych
• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Umiejętności negocjacyjne
• Konsekwencja w dążeniu do celu
• Łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych
• Entuzjazm na co dzień
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość branży agencji HR
• Doświadczenie w samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Atrakcyjny pakiet finansowy z nielimitowanym bonusem
• Pracę hybrydową w jednym z naszych biur w Poznaniu lub w Gdańsku
• Elastyczną formę zatrudnienia (w tym umowa o pracę)
• Możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektach
• Przyjazne i wspierające środowisko pracy
• Samochód służbowy
• Szkolenia
• Opiekę medyczną