Młodszy Konsultant ds. Obsługi Procesów HR z j. niemieckim

Twój zakres obowiązków

• Administrowanie danymi w z obszaru personalnego (m.in. wprowadzanie danych do systemu SAP w oparciu o wnioski HR-owe, weryfikacja ich poprawności)
• Weryfikacja, przetwarzanie i przygotowywanie dokumentów kadrowych w j. niemieckim
• Praca w oparciu o instrukcje i procedury w j. niemieckim

Nasze wymagania

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1
• Skrupulatność i dokładność w działaniu
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętności pracy w zespole
• Obsługa komputera, w tym pakietu MS Office
• Zainteresowanie tematyką kadrowo-płacową, otwartości na naukę w tym obszarze i zdobycia doświadczenia (w przypadku studentów)
• Wykształcenie/ doświadczenie w zakresie kadr i płac/ administracji/ bankowości

To oferujemy

• Pracę zdalną, hybrydową i stacjonarną w Łodzi lub Białymstoku
• Zapewniamy szkolenia stanowiskowe i pełne wdrożenie do nowej roli
• Opiekę i wsparcie doświadczonych liderów
• Szanse rozwoju w strukturach firmy - awans pionowy i poziomy