ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- koordynowanie i organizację pracy podległego zespołu,
- zarządzanie budżetem działu blacharsko-lakierniczego,
- nadzór nad optymalną obsługą klientów,
- prowadzenie reklamacji klientów,
- raportowanie wyników do Zarządu,
- osiąganie założonych wskaźników ilościowych i jakościowych,
- realizacja planów sprzedażowych.
- udokumentowane doświadczenie w branży blacharsko-lakierniczej min. 3 lata,
- umiejętność zarządzania zespołem ludzi,
- umijętność pracy pod presją czasu, a tym samym umiejętnośc radzenia sobie ze stresem,
- prawo jazdy kat. B,
- biegła obsługa komputera,
- wysokie kwalifikacje handlowe i techniczne, znajomość technologii lakierniczych
- odpowiedzialne i samodzielne stanowisko,
- możliwość ciągłego rozwoju, poprzez inicjowanie i wdrażanie swoich rozwiązań,
- aktywny udział w tworzeniu procesów i wdrażaniu narzędzi podnoszących efektywność pracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanych umiejętności i zaangażowania,
- pracę w ciekawym zespole specjalistów.
- dofinansowanie do Karty Multisport,
- dodatkowe ubezpiecznie.