.
Merchant Acquisition Specialist (German-speaking)
  • Warszawa
Merchant Acquisition Specialist (German-speaking)
Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska
Gi Group S.A.
2. 6. 2026
Informacje o stanowisku

Dla dynamicznie rozwijającej się firmy z sektora technologicznego poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. pozyskiwania partnerów biznesowych ze znajomością języka niemieckiego i angielskiego (B2B /marketplace/DACH). Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danychInformujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych B2B z UE z naciskiem na region DACH (dystrybutorów i hurtowni) na platformę merketplace
- prowadzenie działań outbound (telefon, email, chat, LI) oraz budowanie pipelineu sprzedażowego
- identyfikowanie i docieranie do potencjalnych partnerów
- prezentowanie oferty oraz warunków współpracy
- wsparcie partnerów w procesie onboardingu i pierwszych transakcjach na platformie
- ścisła współpraca z zespołami: operations, customer service i product
- monitorowanie rynku i analiza potencjału
- realizacja założonych celów i KPI
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
WYMAGANIA:
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i języka angielskiego
- min. rok doświadczenia w sprzedaży B2B, business development lub w pozyskiwaniu partnerów
- praktyczna znajomość działań outbound (prospecting, cold calling, cold mailing)
- umiejętność budowania relacji biznesowych i prowadzenia rozmów handlowych
- proaktywne podejście do pracy i samodzielność w działaniu
- mile widziane doświadczenie w pracy z marketplaceami lub platformami B2B
OFERUJEMY:
- możliwość pracy z dynamicznie rozwijającej się strukturze i realny wpływ na rozwój biznesu
- duża samodzielność w działaniu
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i premie od wyników pracy
- elastyczna forma zatrudnienia (UoP, B2B)
- profesjonalne wdrożenie i wsparcie specjalistów
- dodatkowe benefity pozapłacowe (m.in. opieka medyczna, karta multisport)
- możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej (1 dzień pracy w biurze tygodniowo)

  • Praca Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    100 208
    13 355