Szukamy przyszłych liderów do restauracji McDonald's Gdańsk Kokoszki.
Nie musisz mieć doświadczenia w McDonald's ani gastronomii. Szukamy osób, które potrafią pracować z ludźmi, chcą się rozwijać i są gotowe wejść w intensywny program wdrożeniowy przygotowujący do samodzielnego prowadzenia zmian w restauracji.
Menadżer/ka w restauracji McDonald’s | program wdrożeniowy
Jak wygląda program?
Przez pierwsze 3 miesiące przechodzisz kompleksowe szkolenie operacyjne na wszystkich stanowiskach w restauracji.
W McDonald's wierzymy, że dobry menadżer musi najpierw zrozumieć, jak działa restauracja od podstaw — od przygotowania produktów, przez obsługę gości, po organizację pracy zespołu.
Chcemy, żebyś wiedział/a nie tylko jak zarządzać zmianą, ale też jak wygląda codzienna praca zespołu i dlaczego standardy mają znaczenie.
To intensywny program wymagający szybkiego przyswajania wiedzy, zaangażowania i odpowiedzialności.
Po pozytywnym ukończeniu szkolenia rozpoczniesz samodzielne prowadzenie zmian i zarządzanie zespołem restauracji.
Kogo szukamy?
Szukamy osób, które:
mają doświadczenie w zarządzaniu ludźmi lub koordynowaniu pracy zespołu,
potrafią brać odpowiedzialność i działać pod presją czasu,
mają pozytywne nastawienie i energię do działania,
chcą rozwijać kompetencje liderskie,
są gotowe na intensywne szkolenie i naukę standardów pracy,
są dyspozycyjne minimum 3/4 etatu,
bardzo dobrze posługują się językiem polskim w mowie i piśmie.
Co oferujemy?
Wynagrodzenie od 34 zł brutto/h na start (uzależnione od doświadczenia i kompetencji)
Umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia
Możliwość wzrostu wynagrodzenia po ukończeniu programu wdrożeniowego
Możliwość uzyskania dodatkowej premii każdego miesiąca
Dodatek +20% za pracę w godzinach nocnych (23:00-7:00)
Elastyczny grafik
Zniżki na produkty we wszystkich restauracjach McDonald's w Polsce
Atrakcyjne rabaty na posiłki podczas pracy
Możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
Możliwość zakupu kart sportowych (np. MultiSport) dla siebie i bliskich
Realną ścieżkę rozwoju i zdobycia doświadczenia managerskiego
Doświadczenie w gastronomii lub w McDonald's będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.
Jeśli chcesz rozwijać się jako lider i mieć realny wpływ na funkcjonowanie restauracji — wyślij swoje CV.