Menadżer(ka) Klienta
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
To oferujemy
Praca jako partnerstwo:
Jesteśmy dumni z faktu, że nasi pracownicy wybierają pozostanie w naszej firmie na dłuższy czas. Średni staż pracy wynoszący 9 lat jest dowodem na to, że tworzymy środowisko, w którym nasi pracownicy czują się doceniani, rozwijają swoje umiejętności i dążą do długotrwałej kariery.
Inwestowanie w rozwój zawodowy:
W naszej firmie mocno wierzymy w ciągły rozwój naszych pracowników. Oferujemy szeroki zakres szkoleń, kursów i możliwość dofinansowania studiów podyplomowych, aby umożliwić naszym pracownikom rozwijanie swoich umiejętności i poszerzanie wiedzy w swojej dziedzinie.
Zrównoważenie między pracą a życiem prywatnym:
Zapewniamy pracownikom zdrowy balans między ich karierą a życiem prywatnym, wspierając harmonogramy pracy, aby umożliwić naszym pracownikom czerpanie satysfakcji zarówno z pracy, jak i z innych aspektów życia.
Dynamiczny port z nieograniczonym potencjałem:
Dołącz do naszej firmy, która jest dumnym właścicielem tytułu najszybciej rozwijającego się portu Europy. Rozwijamy nasze możliwości, tworząc nieograniczone perspektywy dla naszych pracowników.
Menadżer(ka) Klienta, pełni kluczową rolę w firmie, odpowiedzialną za budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami. Jego głównym celem jest identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych, zarządzanie portfelem klientów oraz skuteczne realizowanie strategii sprzedażowych, aby osiągać założone cele. Menadżer(ka) Klienta dostarcza kontrahentom rozwiązań dostosowanych do ich potrzeb i oczekiwań. Osoba zatrudniona na tym stanowisku powinna być sprawnym negocjatorem, doskonałym organizatorem i działać w sposób elastyczny. Ważna jest również umiejętność budowania zaufania, która ma kluczowe znaczenie w dążeniu do długotrwałej współpracy.