Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

MANAGER ZESPOŁU / LIDER STRUKTURY SPRZEDAŻOWEJ
Branża finansowo-ubezpieczeniowa | Praca zdalna / hybrydowa

W związku z dynamicznym rozwojem struktur sprzedażowych poszukujemy doświadczonego Managera, który chce budować silny zespół, rozwijać własną strukturę i mieć realny wpływ na wysokość swoich dochodów.

To propozycja dla osób przedsiębiorczych, nastawionych na rozwój, przywództwo i długofalową współpracę.

Zakres odpowiedzialności:

– rozwój i zarządzanie zespołem doradców
– rekrutacja oraz wdrażanie nowych współpracowników
– realizacja celów sprzedażowych i biznesowych
– mentoring oraz rozwój kompetencji zespołu
– budowanie profesjonalnych relacji z klientami i partnerami

Oferujemy:

– atrakcyjny i przejrzysty system wynagrodzeń
– wysokie premie managerskie i możliwość budowania dochodu pasywnego
– realną ścieżkę awansu i rozwój struktur
– elastyczny model współpracy (zdalnie / hybrydowo)
– profesjonalne wdrożenie oraz wsparcie szkoleniowe
– udział w prestiżowych wydarzeniach branżowych i wyjazdach firmowych
– współpracę w nowoczesnym i ambitnym środowisku biznesowym

Jeżeli posiadasz doświadczenie managerskie i szukasz miejsca, w którym Twoje zaangażowanie realnie przekłada się na rozwój oraz wynagrodzenie — zapraszamy do kontaktu.

Wymagania

Nasze oczekiwania:

– doświadczenie w sprzedaży, zarządzaniu zespołem lub branży finansowej/ubezpieczeniowej
– wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i liderskie
– samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
– nastawienie na rozwój oraz osiąganie ponadprzeciętnych wyników
– minimum średnie wykształcenie oraz niekaralność

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach