Manager ds. rozwoju eksportu na rynkach Europy zachodniej
Miejsce pracy: Czarna Białostocka
Twój zakres obowiązków
- pozyskiwanie klientów na rynkach Europy zachodniej, budowa sieci sprzedaży,
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy,
- realizacja planów sprzedaży,
- utrzymywanie współpracy z aktualnymi odbiorcami,
- systematyczna analiza rynku, w tym potrzeb klientów i działań konkurencji,
- reprezentowanie firmy na targach branżowych,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- prezentacja i dostawa maszyn do klienta.
Nasze wymagania
- doświadczenie w pracy na stanowisku managera ds. eksportu/sprzedaży,
- wykształcenie minimum średnie (mile widziane: rolnicze lub techniczne),
- znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość języka francuskiego, włoskiego lub niemieckiego),
- znajomość i umiejętność wykorzystywania technik negocjacji biznesowych,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów handlowych,
- samodzielność, odpowiedzialność, uczciwość, odporność na stres,
- prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w kierowaniu pojazdem,
- znajomość branży maszyn rolniczych będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
- wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników,
- umowę o pracę,
- pakiet socjalny m.in. karty Multi Sport.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- dofinansowanie wypoczynku
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CYNKOMET Sp. z o.o. z siedzibą w: Fabryczna 7W, 16-020 Czarna Białostocka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@cynkomet.pl.
