Dyrektor ds. rozwoju i zarządzania zespołem sprzedażowym w obszarze usług finansowych
Miejsce pracy: Białystok
Twój zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie klientów klasy Premium
- Realizacja strategii budowy zespołu sprzedażowego
- Rozwój kompetencji sprzedażowych Doradców Premium
- Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie zespołem
Nasze wymagania
- Min. 2 lata doświadczenia w pracy z klientem
- Gotowość do poznania i wdrożenia nowoczesnych metod sprzedaży
- Wysokiej kultury osobistej
- Prawo jazdy KAT B + auto
- Wykształcenie min. średnie + niekaralność - warunek konieczn
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą
To oferujemy
- Wynagrodzenie podstawowe 5000-10000, premia kwartalna 8000-20 000, prowizja bez limitu,
- Możliwość indywidualnej ścieżki rozwoju (doradca, manager, dyrektor, szkoleniowiec)
- Zadaniowy system pracy poprzedzony skutecznym wdrożeniem (w tym online)
- Możliwość budowania dochodu pasywnego
- Nowoczesne biuro, parking, wycieczki za granicę
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EKSPERT KAMIL KORPACZ z siedzibą w: Ciepła 21d/11, 15-472 Białystok (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: projekttalent5.0@gmail.com.
