Informacje o stanowisku

• Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu.
• Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców.
• Określane celi sprzedażowych dla zespołu.
• Monitorowanie wyników oraz realizacji celów.
• Codzienna weryfikacja pracy członków zespołu.
• Organizowanie regularnych szkoleń i warsztatów rozwijających kompetencje członków zespołu.
• Motywowanie zespołu oraz wsparcie rozwoju zawodowego.
• Udzielanie regularnych informacji przełożonym na temat pracy i postępów.
• Przeprowadzanie rozmów związanych z rozpoczęciem i zakończeniem współpracy oraz przekazywanie odpowiednich dokumentów.

Wymagania

• umiejętności komunikacyjne.
• znajomość branży OZE.
• umiejętność podejmowania decyzji.
• umiejętność koordynowania pracy innych.
• samodzielność.
• proaktywność.
• asertywność.
• dobra organizacja pracy.

Lipsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach