Zakres projektu:

• zajmowanie się aspektami prawnymi i zgodnością podczas codziennych operacji;
• kierowanie, przy wsparciu głównego radcy prawnego, niektórymi kwestiami prawnymi i związanymi z ryzykiem dla grupy, w tym umowami, ładem korporacyjnym, zarządzaniem ryzykiem, sporami i zasobami ludzkimi;
• kierowanie, czasem wsparcie dla innych członków zespołu w kwestiach związanych z zgodnością i kwestiami regulacyjnymi;
• pełnienie funkcji właściciela procesu zapewniania zgodności z zasadami ochrony prywatności w Grupie.

Wymagania dotyczące kompetencji:

• doświadczenie pracy w globalnej organizacji;
• doświadczenie radcy prawnego jest koniecznością, compliance nie musi mieć poziomu eksperckiego (chęć rozwoju w tym obszarze);
• badania i analizy prawne;
• zarządzanie sporami sądowymi;
• prywatność danych i cyberbezpieczeństwo;
• zrozumienie i bycie na bieżąco w zakresie przepisów branżowych oraz zapewnienie zgodności organizacji z obowiązującymi przepisami;
• umiejętność sporządzania, przeglądania i negocjowania umów w celu ochrony interesów organizacji;
• znajomość prawa korporacyjnego i zasad ładu korporacyjnego;
• zrozumienie prawnych aspektów transakcji handlowych, w tym umów sprzedaży, umów licencyjnych i innych umów biznesowych;
• doświadczenie w równoczesnym prowadzeniu wielu spraw prawnych;
• mocne umiejętności komunikacyjne;
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami;
• umiejętność współpracy;
• umiejętności negocjacyjne.

Oferujemy:

• umowę o pracę;
• ubezpieczenie medyczne w Luxmed;
• kartę Multisport;
• dofinansowanie do okularów;
• kurs języka angielskiego;
• paczki świąteczne dla pracowników i ich dzieci.