.
Koordynatorka / Koordynator ds. Cyberbezpieczeństwa
  • Szczecin
Koordynatorka / Koordynator ds. Cyberbezpieczeństwa
Szczecin, Szczecin, zachodniopomorskie, Polska
Klient portalu Praca.pl
25. 6. 2026
Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

  • Koordynowanie utrzymania i rozwoju systemów cyberbezpieczeństwa w obszarze zarządzania tożsamością, dostępem oraz ochrony danych.
  • Administrowanie rozwiązaniami DLP oraz udział we wdrażaniu zasad ochrony informacji.
  • Zarządzanie systemami IAM, w tym rozwiązaniami Microsoft Entra ID, MFA, Conditional Access, RBAC oraz PIM/PAM.
  • Nadzór nad rozwojem i funkcjonowaniem systemów bezpieczeństwa, takich jak SIEM i XDR.
  • Koordynowanie wdrożeń oraz administracja rozwiązaniami MDM/Intune dla urządzeń końcowych.
  • Udział w tworzeniu i wdrażaniu standardów bezpieczeństwa, m.in. Zero Trust oraz zasady minimalnych uprawnień.
  • Analiza zdarzeń bezpieczeństwa oraz wsparcie przy obsłudze incydentów.
  • Współpraca z zespołami IT w zakresie zabezpieczania infrastruktury i wdrażania dobrych praktyk cyberbezpieczeństwa.


Wymagania
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki informatyczne, teleinformatyczne lub pokrewne.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa lub administracji systemami IT.
  • Bardzo dobra znajomość Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory oraz zagadnień IAM.
  • Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami DLP, SIEM, XDR oraz MDM.
  • Umiejętność analizy zdarzeń bezpieczeństwa i rozwiązywania problemów technicznych.
  • Doświadczenie w pracy ze złożonymi środowiskami IT.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy z różnymi zespołami.




Mile widziane



  • Certyfikaty z obszaru cyberbezpieczeństwa lub technologii Microsoft.
  • Doświadczenie w dużych organizacjach z rozproszoną infrastrukturą IT.
  • Znajomość standardów i wymagań dotyczących bezpieczeństwa informacji.


Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce.
  • Wsparcie wdrożeniowe opiekuna w pierwszych miesiącach pracy.
  • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach.
  • Dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
  • Preferencyjne pożyczki pracownicze.
  • Możliwość korzystania z karty sportowej.
  • Programy rabatowe i zniżki u partnerów.
  • Możliwość udziału w grupach sportowych.


  • Praca Szczecin
  • Specjalista ds. turystyki Szczecin
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Szczecin
  • Specjalista ds. finansów Szczecin
  • Pracownik ds. administracji Szczecin
  • Specjalista ds. reklamy Szczecin
  • Specjalista ds. telekomunikacji Szczecin
  • Specjalista ds. PR Szczecin
  • Specjalista ds. Sprzedaży Szczecin
  • Specjalista ds. Zakupów Szczecin
  • Specjalista ds. marketingu Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    88 917
    13 146