Informacje o stanowisku

1. Nadzorowanie i koordynowanie pracy działu kadr i płac, kontrola oraz nadzór nad organizacją pracy działu, wyznaczanie celów, planowanie szkoleń, monitorowanie efektów pracy, motywowanie do efektywności
2. Budowanie i wspieranie kultury współpracy i koordynowanie rozwoju kompetencji w dziale kadr i płac
3. Zarządzanie procesami w obszarze kadrowo-płacowym: planowanie działań, organizacja pracy oraz bieżący nadzór nad procesami
4. Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich w procesach i procedurach kadrowo-płacowych
5. Współpraca z przedstawicielami pracowników
6. Nadzór nad terminowością badań lekarskich oraz szkoleń BHP
7. Kontrola ewidencji czasu pracy
8. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, aneksy).

Inne wymagania
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (w tym licencjat),
- co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe,
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
- doświadczenie na stanowisku koordynatora, doświadczenie w dziale kadrowo-płacowym - mile widziane w podmiotach medycznych i/lub opiekuńczych,
- biegła znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych oraz RODO.
Praca w godz.:9:00-17:00.
Kontakt: e-mail: m.dziekanska@bcmbonifratrzy.pl

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach