Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• koordynacja pracy pracowników tymczasowych oraz bieżący kontakt z klientami i zespołem w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów
• organizacja procesów zatrudnienia, onboardingu i wdrożenia pracowników, w tym prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz ewidencji czasu pracy
• monitorowanie frekwencji, grafików, urlopów i zastępstw oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych zgłaszanych przez pracowników i klientów
• współpraca z działami rekrutacji, kadr, legalizacji, zakwaterowania i transportu w zakresie obsługi pracowników tymczasowych
• przygotowywanie raportów, zestawień oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów i realizacją procedur firmowych oraz wymagań klienta

Mamy do zaoferowania:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• system premiowy uzależniony od wyników
• możliwość rozwoju zawodowego, jasną ścieżkę kariery i możliwość awansu w strukturach Firmy
• dużą samodzielność w działaniu, możliwość realizacji własnych pomysłów oraz wsparcie doświadczonego Zespołu i Przełożonych
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie

Oczekujemy:

• znajomości języka polskiego oraz angielskiego w stopniu komunikatywnym – warunek konieczny
• czynnego prawo jazdy kat. B oraz gotowości do pracy operacyjnej
• dobrej organizacji pracy, samodzielności, umiejętności działania pod presją czasu oraz skutecznego ustalania priorytetów
• znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel) oraz umiejętności budowania i utrzymywania dobrych relacji z Klientami i Pracownikami
• gotowości do pracy stacjonarnej pięć dni w tygodniu w siedzibie Klienta w miejscowości Łazy (pow. piaseczyński)
• wiedza z zakresu prawa pracy tymczasowej lub doświadczenie w agencji zatrudnienia oraz znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach