95 687
16 851
Koordynator/ka ds. Klientów PRO
Castorama Polska wprowadza program dla profesjonalistów CastoPro! Jest on skierowany do przedsiębiorców, dokonujących w naszych sklepach zakupów, związanych z ich działalnością gospodarczą. Chcemy docenić i budować relacje z naszymi stałymi klientami oraz pozyskiwać nowych!
Jeżeli pozyskiwanie i utrzymywanie klientów profesjonalistów masz w małym palcu? Jesteś proaktywny/-a i nie boisz się wyzwań? Chcesz rozwijać swoją karierę wraz z liderem w branży DIY. Złóż aplikację i zostań Koordynatorem/ką ds. Klientów Pro.
Poszukujemy osób do Castorama Otwock, Koszalin, Rzeszów, Sosnowiec, Katowice, Bydgoszcz, Rzeszów, Zielona Góra, Piotrków Trybunalski.
Za co będziesz odpowiedzialny/-a?
Jakiej osoby szukamy?
To oferujemy
O NAS
Castorama to „coś więcej” niż sieć sklepów typu Home Improvement. To my – prawie 13 000 pracowników i pracowniczek , których łączy wspólna pasja do polepszania warunków mieszkaniowych, tworzymy jeden zespół Castorama. Niezależnie od tego, skąd pochodzimy, wierzymy, że każdy powinien mieć dom, w którym czuje się dobrze. Naszą siłą jest różnorodność. Każdy z nas jest inny, ma swoje zainteresowania i hobby. Zależy nam, aby Castorama była miejscem, w którym każdy czuje się częścią większego zespołu i jest doceniany za to jaki jest.
Jak się u nas pracuje?
W sklepach Castorama pracują eksperci, którzy chętnie dzielą się wiedzą z klientami oraz kolegami i koleżankami. Każdy i każda z nas ma swoją specjalizację, w ramach której doradza klientom, dążąc do zapewnienia najlepszej jakości obsługi.
Sklepy Castorama znajdziesz na terenie całej Polski. Możesz pracować w jednej z ponad 10) lokalizacji w sklepie wielkopowierzchniowym lub Smart czy Express, charakteryzującym się kompaktowym formatem, pełnym stref inspiracji. Podział na sektory, czy organizacja pracy może być inna, ale łączy je wyjątkowa atmosfera wspólnej pracy.
Praca w sklepie to:
W zależności od formatu sklepu różnić może się wiele – podział przestrzeni, wielkość sklepu, czy struktura. Wszystkie sklepy mają wspólny mianownik, czyli:
- Dobra atmosfera pracy – zwracamy się do siebie po imieniu i każdego nowego współpracownika otaczamy opieką
- W czasie przerw od pracy odpoczywamy we wspólnym pomieszczeniu socjalnym
- Szkolimy się i doskonalimy swoje umiejętności dla siebie i dla naszych klientów, aby świadczyć obsługę najwyższej jakości
- Dbamy o najwyższe standardy BHP, ale też poczucie bezpieczeństwa naszych pracowników jeśli chodzi o stabilizację
- Pracujemy w trybie zmianowym, w równoważnym czasie pracy
Chcesz dowiedz się on więcej? Wejdź na stronę Kariera w Castorama !
Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Castorama Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (02-255), przy ul. Krakowiaków 78. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (dalej: „IOD”), z którym można kontaktować się pod adresem e-mail: oraz poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie Internetowej , we wszystkich sprawach dotyczących Pani/Pana danych osobowych.
Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (dalej: „RODO”). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, aby kierować oferty pracy do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające tj. poprzez zgłoszenie udziału w rekrutacji i zamieszczenie przez Panią/Pana dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych większego zakresu danych osobowych niż wymagany przez przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator może również przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celach przyszłych rekrutacji na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda może być wycofana w każdej chwili.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko odnośnie którego przesłano nam aplikację. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji na wybrane stanowisko, o ile nie wycofa Pani/Pan wcześniej zgody. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora jeżeli zgłosi Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania danych. W razie przetwarzania danych osobowych w oparciu o wyrażoną zgodę, Pani/Pana dane będą przechowywane do momentu jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, m.in. podmiotom trzecim wspierającym Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT), przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie na podstawie umów zawartych z Administratorem i zgodnie z jego poleceniami.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora.
Bezpieczeństwo Pani/Pana danych jest dla nas priorytetem, jeśli jednak uzna Pani/Pan, że przetwarzając Pani/Pana dane osobowe naruszamy przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.