Kluczowa rola w kształtowaniu strategii i rozwoju podległego obszaru w Grupie Raben
Realny wpływ na decyzje biznesowe i możliwość wdrażania własnych inicjatyw
Stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze oraz system bonusowy (po okresie wdrożenia) oparty na efektywności realizacji powierzonych zadań
Udział w projektach o strategicznym znaczeniu i współpraca z zespołami międzynarodowymi
Rozwój kompetencji przywódczych dzięki nieograniczonemu dostępowi do szkoleń GoodHabits i dedykowanym programom rozwoju dla menagerów
Zniżki na studia MBA i podyplomowe wspierające rozwój kompetencji przywódczych i doskonalenie umiejętności strategicznych
Dofinansowanie do nauki języków obcych (angielski, niemiecki) na platformie eTutor
Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, zniżki na paliwo, świadczenia z ZFŚS oraz wydarzenia integracyjne
Wymagania
Obsługa oraz budowanie partnerskich relacji z Klientami
Spotkania z Klientami, prowadzenie negocjacji
Kreowanie i wprowadzanie nowych rozwiązań w obszarze obsługi Klienta
Nadzór nad realizacją kluczowych kontraktów oraz analizie i raportowaniu KPI
Bieżący monitoring działań w zakresie terminowości i jakości wykonywanych usług
Nadzór nad realizacją założeń celów finansowych
Zarządzanie podległym zespołem
Odpowiedzialność za wynik i realizację wyznaczonych celów podległego Zespołu
Ścisła współpracy z Kierownikiem działu/działami/oddziałami wewnątrz firmy
Oferujemy
Masz predyspozycje i potencjał do zarządzania ludźmi, umiejętność delegowania i egzekwowania odpowiedzialności
Posiadasz zdolności analitycznego myślenia, planowania, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
Jesteś nastawiona/y na realizację ambitnych celów
Dbasz o przejrzystą komunikację i umiejętność pracy w dynamicznym otoczeniu