Rzecznik Prasowy i Media Relations: Pełnienie funkcji oficjalnego rzecznika prasowego firmy. Aktywne budowanie relacji z kluczowymi dziennikarzami branżowymi, przygotowywanie oświadczeń prasowych oraz reprezentowanie firmy w kontaktach z mediami zgodnie ze strategią Grupy.
Aktywny monitoring i ochrona wizerunku (Employer Branding / Recruitment Marketing): Stałe śledzenie obecności firmy w Google oraz na platformach GoWork, LinkedIn i Facebook. Proaktywne reagowanie na opinie oraz realizacja strategii Recruitment Marketingu w celu budowania silnej i atrakcyjnej marki pracodawcy.
Łącznik z Madrytem i Realizacja Wytycznych: Ścisła, codzienna współpraca z centralą w Hiszpanii. Współtworzenie lokalnej polityki komunikacyjnej w oparciu o globalne wytyczne i dyrektywy płynące z Madrytu (z zachowaniem dużej samodzielności w działaniu).
Wsparcie Komunikacji Kryzysowej: Bezpośrednie wsparcie Dyrektora Generalnego w sytuacjach kryzysowych. Zarządzanie przepływem informacji na zewnątrz oraz dbanie o spójność przekazu w sytuacjach trudnych, zgodnie z procedurami Grupy.
Integracja i Rozwój Organizacyjny: Organizacja cyklicznych spotkań kadry menedżerskiej (gestorów) oraz przygotowywanie aktywności integracyjnych dla pracowników we współpracy z Działem Rozwoju Organizacyjnego (HR).
Digital Presence & SEO (Nadzór merytoryczny): Posiadanie eksperckiej wiedzy z zakresu SEO/GEO i trendów cyfrowych w celu monitorowania jakości treści na stronie www.(Realizacja techniczna SEO odbywa się na poziomie centrali w Hiszpanii).
Komunikacja jako narzędzie zmiany: Aktywne promowanie propozycji wartości dla pracowników (EVP) oraz wsparcie komunikacyjne dla projektów strategicznych i procesów transformacji wewnątrz firmy.
Wymagania
Nasze wymagania:
Minimum 6 lat doświadczenia w obszarze komunikacji/PR (doświadczenie w sektorze budowlanym lub pokrewnym będzie dużym atutem).
Wykształcenie wyższe (komunikacja, marketing, PR, dziennikarstwo lub zarządzanie).
Biegły język angielski (poziom C1) – warunek konieczny do codziennej współpracy z centralą w Madrycie.
Proaktywność i zwinność (Agility): Szukamy osoby Proaktywnej, która przewiduje trendy i nie boi się brać odpowiedzialności za projekty.
Specjalistyczna wiedza: Znajomość rynku mediów, social media, narzędzi SEO oraz zasad komunikacji kryzysowej.
Umiejętności miękkie: Wysokie zdolności interpersonalne, mediacja, umiejętność wystąpień publicznych i zmysł estetyczny.
Sprawność techniczna: Znajomość MS Office 365, SharePoint, WordPress, Google Analytics, Canva/Corel, Mailchimp.
Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Pierwsza umowa 6 miesięcy, a następna bezterminowo.
Prywatną opiekę medyczną w Lux Med,
Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
Kartę Multisport dofinansowaną przez pracodawcę,
Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w ciekawych projektach
