Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Opieka nad pracownikami zagranicznymi, ułatwianie im startu w nowym miejscu pracy i pomoc w codziennych sprawach.
• Czuwanie nad prawidłowym obiegiem wiadomości pomiędzy zatrudnionymi, klientami firmy a głównym biurem.
• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na rynkach wschodnich oraz w krajach Azji.
• Koordynowanie logistyki związanej z transportem zagranicznym oraz kwaterowaniem pracowników w lokalach służbowych.
• Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy i dbanie o dobre relacje z załogą w długiej perspektywie.
• Planowanie obsady stanowisk, kontrolowanie poziomu fluktuacji i reagowanie na niespodziewane nieobecności.
• Gotowość do częstego przemieszczania się i realizowania zadań w formie delegacji.

• Swobodne i bezproblemowe posługiwanie się językiem polskim, angielskim oraz ukraińskim.
• Praktyka w sektorze HR lub doświadczenie w operacyjnej obsłudze procesów agencji pracy jako atut.
• Umiejętność sprawnego prowadzenia samochodu osobowego (kat. B).
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz ustaw o promocji zatrudnienia w odniesieniu do obcokrajowców.
• Zdolność do szybkiego adaptowania się do dynamicznych sytuacji i sprawnego radzenia sobie ze stresem.

• Stabilną współpracę w oparciu o kodeksową umowę o pracę lub umowę zlecenie.
• Atrakcyjne warunki finansowe łączące stabilną podstawę z motywującym systemem prowizyjnym.
• Pracę w przyjaznym, pozbawionym niezdrowej rywalizacji zespole stawiającym na wzajemne wsparcie.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach