Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: I. Wykształcenie:
  
  wykształcenie wyższe (preferowane: budownictwo, gospodarka nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, administracja lub pokrewne)
  
  
  
  II. Staż pracy:
  
  - niezbędny: udokumentowany min. 3-letni staż pracy,
  
  - dodatkowy: doświadczenie zawodowe przy zarządzaniu lub administrowaniu nieruchomościami
  
  
  
  III. Wiedza specjalistyczna i umiejętności, uprawnienia zawodowe:
  
  - niezbędne:
  
  1) Prawo budowlane: biegła znajomość przepisów w zakresie utrzymania i eksploatacji obiektów budowlanych (rozdział 6 ustawy Prawo budowlane).
  
  2) Gospodarka nieruchomościami: znajomość zasad zarządzania nieruchomościami publicznymi.
  
  3) Bezpieczeństwo pożarowe: znajomość przepisów przeciwpożarowych, dotyczących budynków użyteczności publicznej lub zamieszkania zbiorowego.
  
  4)Kpa i Samorząd: podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o samorządzie gminnym.
  
  5) Zamówienia publiczne: podstawowa wiedza z zakresu stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych (niezbędna przy zlecaniu usług konserwatorskich).
  
  6) Prawo jazdy: czynne prawo jazdy kat. B.
  
  
  
  IV. Predyspozycje osobowościowe:
  
  niezbędne:
  
  - analityczne podejście do problemów,
  
  - bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  
  - odpowiedzialność, dyskrecja, dokładność,
  
  - wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole,
  
  - obowiązkowość i sumienność,
  
  
  
  V. Umiejętności praktyczne i techniczne:
  
  - Dokumentacja techniczna: umiejętność czytania rzutów architektonicznych, planów instalacji oraz kosztorysów budowlanych.
  
  - Książka Obiektu Budowlanego: praktyczna umiejętność prowadzenia i aktualizacji KOB (w tym znajomość systemu c-KOB).
  
  - Systemy BMS: umiejętność obsługi systemów automatyki budynkowej (BMS), central wentylacyjnych, klimatyzacji oraz systemów SSP/SAP (systemy sygnalizacji pożarowej).
  
  - Obsługa oprogramowania: sprawna praca w środowisku MS Office (szczególnie arkusz kalkulacyjny Excel do analizy zużycia mediów) oraz znajomość programów do kosztorysowania (np. Norma).
  
  
  
  VI. Pozostałe:
  
  niezbędne:
  
  - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
  
  - brak prawomocnych wyroków za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - korzystnie z pełni praw publicznych
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: 3 520 PLN
• Opis wynagrodzenia: wymiar pracy: 1/2 etatu
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach