RZ 50 Radca Prawny (K/M)

3355133

Obowiązki

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia obsługę prawną w Oddziale.

• bada pod względem prawnym wyjaśnienia udzielane jednostkom organizacyjnym Zakładu przez komórki organizacyjne Oddziału,
• stwierdza poprawność lub uchybienia w zakresie stosowania prawa przez komórki organizacyjne Oddziału,
• analizuje przedstawione przez komórki organizacyjne Oddziału zagadnienia w zakresie stosowania prawa,
• sporządza opinie prawne,
• reprezentuje Prezesa Zakładu i Zakład przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym i Krajową Izbą Odwoławczą oraz przed organami administracji publicznej,
• interpretuje akty prawa powszechnie obowiązującego,
• współuczestniczy w opracowywaniu oraz opiniowaniu projektów umów cywilnoprawnych w sprawach dotyczących działalności Oddziału z wykorzystaniem pełnej dokumentacji sprawy,
• prowadzi dokumentację związaną ze świadczeniem pomocy prawnej w Oddziale.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe kierunkowe - prawo,
• posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)

Mile widziane:

• minimum 6 lat pracy związanej z obsługa prawną

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy z dnia 11.09.2019 r. Prawo zamówień publicznych
• znajomość ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy
• znajomość ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny
• znajomość ustawy z dnia 17.11.1964 r. Kodeks postępowania cywilnego
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• umiejętność negocjowania i wywierania wpływu
• umiejętność podejmowania decyzji

• umiejętność rozwiązywania problemów
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się osoba aplikująca
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe - jeśli je posiada
• wpis na listę radców prawnych

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 osoby (0,5 etatu),
• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
• skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne,
• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane,
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę,
• zorientowaną na cel i jakość,
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach,

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej instytucji na podstawie umowy o pracę,
• rozwój zawodowy,
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy im optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek IV - piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca