Kierownik Zmiany w Dziale Logistyki (m/k)

1050488601

Obowiązki

• efektywne zarzadzanie podległym zespołem z zachowaniem obowiązujących w Fabryce zasad BHP oraz innych funkcjonujących systemów,
• zapewnienie odpowiedniego rozwoju podległych pracowników na bazie istniejących norm, procedur, matryc kompetencji,
• motywowanie i wspieranie podległych pracowników poprzez coaching w celu osiągnięcia założonych celów,
• udzielanie informacji zwrotnej oraz przeprowadzanie rozmów rozwojowych w celu wykorzystania potencjału pracowników oraz osiągania założonych celów zgodnie z inicjatywą ciągłego doskonalenia,
• efektywne prowadzenie spotkań dziennych, zapewniających wymianę informacji w celu realizacji wspólnych celów Fabryki,
• koordynowanie operacji magazynowych, tj. działań związanych z przyjmowaniem materiałów  do magazynu, wewnętrzny przepływ towarów oraz wysyłką wyrobów gotowych z magazynu,
• zapewnienie prawidłowego funkcjonowania pracy magazynu oraz ciągłe usprawnianie procesów magazynowych w oparciu o istniejące już standardy,
• nadzorowanie floty wózków widłowych konwencjonalnych oraz AGV,
• prowadzenie wymaganej dokumentacji magazynowej i dbanie o jej prawidłowy obieg,
• kontrola stanów magazynowych i porządku na magazynie,
• przygotowywanie miesięcznej ewidencji pracy oraz tworzenie harmonogramu pracy,
• stała komunikacja z działami produkcyjnymi i wspierającymi w Fabryce.

• efektywne zarzadzanie podległym zespołem z zachowaniem obowiązujących w Fabryce zasad BHP oraz innych funkcjonujących systemów,
• zapewnienie odpowiedniego rozwoju podległych pracowników na bazie istniejących norm, procedur, matryc kompetencji,
• motywowanie i wspieranie podległych pracowników poprzez coaching w celu osiągnięcia założonych celów,
• udzielanie informacji zwrotnej oraz przeprowadzanie rozmów rozwojowych w celu wykorzystania potencjału pracowników oraz osiągania założonych celów zgodnie z inicjatywą ciągłego doskonalenia,
• efektywne prowadzenie spotkań dziennych, zapewniających wymianę informacji w celu realizacji wspólnych celów Fabryki,
• koordynowanie operacji magazynowych, tj. działań związanych z przyjmowaniem materiałów  do magazynu, wewnętrzny przepływ towarów oraz wysyłką wyrobów gotowych z magazynu,
• zapewnienie prawidłowego funkcjonowania pracy magazynu oraz ciągłe usprawnianie procesów magazynowych w oparciu o istniejące już standardy,
• nadzorowanie floty wózków widłowych konwencjonalnych oraz AGV,
• prowadzenie wymaganej dokumentacji magazynowej i dbanie o jej prawidłowy obieg,
• kontrola stanów magazynowych i porządku na magazynie,
• przygotowywanie miesięcznej ewidencji pracy oraz tworzenie harmonogramu pracy,
• stała komunikacja z działami produkcyjnymi i wspierającymi w Fabryce.

Wymagania

• doświadczenie w obsłudze SAP, MS Office, Power BI,
• wykształcenie wyższe (kierunki związane z Logistyką),
• minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, związanym z zarządzaniem zespołem min. 30 osobowym w firmie o charakterze logistycznym,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• umiejętność efektywnego zarządzania i motywowania pracowników,
• umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz korygowania zachowań niezgodnych ze standardami poprzez prowadzenie odpowiednich rozmów z pracownikami na podległym obszarze,
• umiejętność budowania zaangażowania pracowników w proces rozwiązywania problemów oraz doskonalenia efektywności pracy,
• umiejętność prowadzenia projektów z wykorzystaniem zespołów z różnych działów,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym, ciągłym (12 godzinne zmiany).

• doświadczenie w obsłudze SAP, MS Office, Power BI,
• wykształcenie wyższe (kierunki związane z Logistyką),
• minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, związanym z zarządzaniem zespołem min. 30 osobowym w firmie o charakterze logistycznym,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• umiejętność efektywnego zarządzania i motywowania pracowników,
• umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz korygowania zachowań niezgodnych ze standardami poprzez prowadzenie odpowiednich rozmów z pracownikami na podległym obszarze,
• umiejętność budowania zaangażowania pracowników w proces rozwiązywania problemów oraz doskonalenia efektywności pracy,
• umiejętność prowadzenia projektów z wykorzystaniem zespołów z różnych działów,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym, ciągłym (12 godzinne zmiany).

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce,
• poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM),
• możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé,
• prywatną opieką medyczną (LuxMed),
• ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny,
• możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie do Karty Multisport Plus,
• pakiet dla rodzica: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt,
• dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce,
• dostęp do ciekawych szkoleń branżowych,
• możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety).

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce,
• poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM),
• możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé,
• prywatną opieką medyczną (LuxMed),
• ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny,
• możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• dofinansowanie do Karty Multisport Plus,
• pakiet dla rodzica: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt,
• dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce,
• dostęp do ciekawych szkoleń branżowych,
• możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety).

Źródło: Nestle/Praca